找人帮忙突发疾病死亡_突然病死的人

文章导读:

• 1、家里办事朋友来帮忙,突发疾病死亡,死亡家属要求赔偿五六十万,这会理吗?
• 2、临时找人干活死亡责任
• 3、临时找人干活工人自身有病死亡责任
• 4、工人跟着私人干活,自身突发疾病死亡,承担多大责任

家里办事朋友来帮忙,突发疾病死亡,死亡家属要求赔偿五六十万,这会理吗?

不合理也没有法律依据。请朋友帮忙，法律关系上属于义务帮工或雇佣，而死因是自身疾病。所以，对于朋友的死亡，你方没有过错，同时，也没有法律规定这种情况要赔偿。

临时找人干活死亡责任

按照劳动法规定，单位没有临时工，建立劳动关系，应当订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同。

劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资） 。

劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇，由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。

劳动者在工作岗位上，因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害，属于非因工死亡，其中除违反犯罪之外，其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。

用人单位没有缴纳社会保险费的，应当由社会保险基金支付的费用均由单位支付。

临时找人干活工人自身有病死亡责任

这种情况如果工人是在工作中突发疾病并且在48小时之内死亡，按照《工伤保险条例》规定可以按照工伤(亡)处理

工人跟着私人干活,自身突发疾病死亡,承担多大责任

1、要看双方各自的过错确定责任；

2、《侵权责任法》　第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。