苏州市找人公司_苏州专业找人电话

文章导读:

• 1、谁知道Robert Walters这家猎头公司怎么样？在苏州园区的。还有，做猎头怎么样啊？
• 2、苏州人多多人力资源有限公司怎么样？
• 3、现在苏州最大的最可靠的中介叫什么
• 4、苏州竭能找人公司可信吗
• 5、苏州信誉好的人力资源公司有哪几家
• 6、苏州市瑞祥人力资源有限公司怎么样？

谁知道Robert Walters这家猎头公司怎么样？在苏州园区的。还有，做猎头怎么样啊？

猎头公司在中国的发展

猎头公司在中国最早开始应该在90年代初期，80年代末期，那时候出了极少数的亚洲背景的猎头外（香港猎头偏多），大部分的猎头都是极其牛的公司，例如光辉国际等，那时候的中国，基本上，经理级别职位还不那么多，而且要求也不那么高，然后高层大部分是从海外直接派过来的（外企，国企那时候估计连猎头是什么都还不知道呢），后来，一点点随着经济的发展，老外要回国了，需要本土化人才了，猎头开始进入了平稳的发展阶段，但是那个时候还是大部分外资猎头把持，只是外资猎头不再只有那些牛B的猎头，一些中等档次的猎头也开始进入了市场，例如Hudson，Manpower之类的，再03年以前，猎头行业的增长一直是比较平缓的，绝大部分猎头公司（不包括类似manpower这种还搞外包的公司），人员都在20个人之内，最棒的几个猎头公司，人员甚至更少，一般在15个以内，但是那时候，那批猎头也是中国最早的一批金领。到了03，04年，猎头开始进入爆炸增长，一直到08年金融危机，猎头行业每年增长都超过50%，上海的各色猎头从几十家一下子变成了5000多家，鱼龙混杂，很多猎头公司，只有1-2个人，也能借个人力中介师的牌照开起来甚至直接挂牌在其他企业只要能开发票就行，于是，现在我已经不知道什么企业好什么企业不好了，而且除了超级猎头还要收定金意外，绝大部分的猎头已经不收定金了，费率也下降不少，（特别是IT类case，因为IT行业用猎头用的很厉害）。我平时工作还有一块就要做供应商管理，但有时候真的很头疼，那些听也没听到过的企业来做BD，不理他们吧，说不定真的挺认真干活的（后面会说很多企业虽然小，但猎头公司是靠口碑的，口碑好生意依然很好，也就是C类猎头），理他们吧，有真的80%以上乱七八糟的，还容易败坏公司声誉。所以，这里我仅列出我知道的真的是名气比较响的几家给大家参考参考。

一些著名的外资和本土猎头

世界著名的公司

这几家是我抄录别的论坛而我也比较清楚情况的，的确是好公司，不过很快你们也会发现很多公司和你们可能一辈子没有交集，因为他们太高端了。

· 光辉国际咨询顾问公司

（Korn/Ferry，一般只专注于顶级的岗位，雇佣他的除了一些极大的企业外，还有一些比较有钱的企业雇佣真正的高管，比如银行信用卡中心老总这类位置，国企和私企也会用，但他们收取Retainer也就是定金，费用也在25-33%左右，收费高是特点，属于顶级猎头，但也属于离大家比较远的猎头，简称A类型猎头公司）

· 海德思哲国际有限公司（和前一家差不多水平的公司，客户群不同，然后规模有些差异，一般人也不会接到这类公司的电话，A类型公司）

· 亿康先达国际咨询公司（一样的A类猎头）

· 罗兰贝格尔国际有限公司（他家严格说是咨询公司，虽然在咨询公司方面和麦肯锡，Boston想比较弱一些，但猎头也算是个特色了，不过中国区这个业务规模不大，也属于A类猎头）

· 优异人力资源顾问公司（这个公司我直到最近收到发票才知道是Sterling，这中文名字起的，属于B类猎头，就是高高低低职位都有，但总体猎头的素质还OK，大家毕业5年后某些人们岗位的人，或者4大的4年工作经验后可能会受到他们的猎头电话）

其他还有些公司，我不知道中文名字，只知道英文名字，给大家参考参考

Future Step－这家和Korn/Ferry其实是一个公司但是重点不同，他家属于B类中比较高端的，一般case低端不多，大部分会猎那些年薪在50-100w的人。Korn/Ferry他们家猎头基本上，刚才说的那个信用卡中心老总的职位，基本年薪500万以上，差不多这个level的。

Michaelpage－这家最早只做Finance的招聘但是很有特色，而且里面很多猎头Finance出身，所以看人很准，现在业务拓展了，也会做一些supply Chain，Manufacturing，Luxury甚至Operation的职位，中端偏多，属于B类猎头， 规模不小，这家有个特色就是不猎人，等着你自己去投递简历，一般他不会主动为客户做mapping。所以财务人员想跳槽的话，可以去他们网站投递简历。一般这类公司不打cold call。

Robert Walters Robert Half－这几家企业和前面michaelpage比较像，都是从finance出身的猎头公司（finance的人贵吗，利润好，所以才那么招人爱）Robert Half甚至还有自己的财务外包部门，也有些猎头从事工业等单子，但也属于找人上，等人家来或者通过互相介绍来简历而不主动approach的类型。

Kelly Service－介于A与B之间，有些Case很高端。同样的还有Randson等企业。

相同处境的公司还有伯乐（一个香港公司最近好像卖给了日本公司，但总体招聘level还OK的），Boyden（这家应该也算准A级的猎头），都是高端case不输给Korn/Ferry，低端case 也就1w多月薪的人。

Hudson－等公司主攻低端到中端职位，情况类似于 Kelly Service，偶尔也有很高端的职位。而且Hudson还收购了另一家做IT非常有名的公司TonyKeith，所以IT的人才们要找工作的话不妨投投简历？

此外还有些本土猎头，就是我们说的，虽然属于C类猎头没有国际背景，但是其实本身提供的service很不错的，生意也很好的那种。

另外还有些例如Horton，Russell Reynolds 之类的公司，虽然名气很响，但中国的operation比较小，暂时不多说。

C类猎头，就是那种一般只猎猎2-3w月薪以内的职位，甚至很多月薪也就1万来块钱的公司，那个鱼龙混杂，几家有点名气的，比如Manpower，Career International科瑞国际 ，也叫做万宝盛华，这类公司里面还有几千家小规模的私人企业，说白了，猎头公司猎头公司，只要你有条电话线就可以干活，甚至有些地方出租那种A级写字楼格成很多间，然后公共会议室那种，窝着很多小猎头公司，人数从1-10不等，这类公司是大家毕业3年后最有可能接到电话的猎头，名字千奇百怪。呵呵。

苏州人多多人力资源有限公司怎么样？

苏州人多多人力资源有限公司是2017-01-03注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于苏州市吴中区横泾街道木东路7796号。

苏州人多多人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320506MA1N8R2E4B，企业法人马云，目前企业处于开业状态。

苏州人多多人力资源有限公司的经营范围是：许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；软件开发；物业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；生产线管理服务；装卸搬运；市场营销策划；汽车租赁；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；房地产咨询；住房租赁；电子元器件零售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；电子产品销售；建筑材料销售；办公用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

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现在苏州最大的最可靠的中介叫什么

可靠的很多，较大的有

苏州英格玛人力资源有限公司

苏州吴越人力资源有限公司

苏州汇思人力资源有限公司

苏州市博尔特人力资源有限公司

苏州工业园区胜浦镇人力资源服务所

苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公

不可靠的更多。特别是打高薪诱惑广告的。

苏州竭能找人公司可信吗

资深上当者 诚恳的告诉你 不可信 不过即不多 又没啥找 还没必要告

苏州信誉好的人力资源公司有哪几家

苏州乐派人力资源有限公司是比较好的，因为这家公司不收取任何费用，手续齐全，政府认可。不论是求职者合适合作企业，跟他合作是比较靠谱的。

苏州市瑞祥人力资源有限公司怎么样？

苏州市瑞祥人力资源有限公司是2009-03-16在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司，注册地址位于苏州工业园区云顶花园(渔泾路6号)2幢07室。

苏州市瑞祥人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205946865791759，企业法人康凤娟，目前企业处于开业状态。

苏州市瑞祥人力资源有限公司的经营范围是：为劳动者介绍用人单位，为用人单位和居民家庭推荐劳动者，开展职业指导、人力资源管理咨询服务，收集和发布职业供求信息，组织职业招聘洽谈会；劳务派遣经营；产线制程改善、以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理；物业管理、酒店管理；保洁服务、家政服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为2136267万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共776家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

苏州市瑞祥人力资源有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

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