公司记录哪些人有权利查_公司能查到员工违法记录吗

文章导读:

• 1、请问公司股东有权查看法人代表个人账户明细吗？
• 2、单位有权查询员工的社保记录吗
• 3、工商局工作人员有权检查企业财会账目吗
• 4、劳动部门有没有权利查看用人单位的考勤记录?
• 5、股东有权查看公司帐目或管理公司账目吗？

请问公司股东有权查看法人代表个人账户明细吗？

一般情况下，股东仅有权查看投资企业的财务数据。无权查阅法定代表人的个人账号明细，但是如果该企业存在以私人账户收取公司款项情况的，可以要求对方提供相应明细，但无权强制要求对方提供。对方不提供的，股东可以通过诉讼等方式，请求法院等机关依法调取相关数据

单位有权查询员工的社保记录吗

公司有权查员工的社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。

【法律依据】

《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

工商局工作人员有权检查企业财会账目吗

工商部门有权对企业的账目进行调查的，目的是为了企业偷税、漏税、瞒报等等违法行为。

检查企业账面方法：

（一）现金、银行存款帐：此两个帐户是企业资金来龙去脉的必经之路，虽然收支繁多，但政策性很强。有些企业由于会计人员变更，存款长期和银行不对，又没有调节表，也不知错在那里，并且数字相差极大；有些虽然与银行余额相对，但发生笔数不符，银行有，企业没有，这说明利用企业帐户进行帐外活动。这里面究竟有没有问题？也是应该注意的。

（二）费用帐：包括车间经费、企业管理费等支出项目的考核帐户。要看这些开支是否合乎制度和超越权限的乱支乱花现象。特别要对修缮费、修理费等分笔检查，看是否有把基建费用摊入成本。

（三）往来帐：属于结算帐户，但有时也会转化。有些应付款的呆帐，对方即已不存在，就应作为收入上交，决不能挪用或与其他不应开支的项目相抵。暂付或借款，不能非法报销变相贪污。还有些往来帐，是以条代帐、以单代帐，有些把债权和债务混记一团，核对不清，差额一报了之。这样最容易制造混乱，使混水摸鱼的现象发生。

（四）材料帐：材料的直接运杂费可以加入材料购进成本，可有些为了掩盖企业管理的实质，把请客送礼、超规定补助、以物换物的差价损失、白条开支等都报入材料帐户。对此帐户，不但注意来源，还应注意去向，材料耗用不执行计划价格核算的，都应按明细帐用“先进先出法”或“加权平均法”结转成本。但有些企业为了制造虚假利润，任意压低和提高材料耗用成本。如材料明细帐上，某种材料的数量结存还大量存在，但金额却发生大量红字，这说明多摊了成本，成了“橡皮成本”的调节基地。有的还把这部分款和超定额损耗、非法支出等相抵，或作为“小家当”留存下来。

（五）其他帐目：往往在一些不被人注意的帐户中，也会出现一些问题。如营业外损益、销售费、各项专用基金开支、未完工程支出等，都需要重点检查。看是否有不合理开支的现象。对应该收帐的款项，如逾期押金、小工厂收入（要分清性质）、其他收入，都应收归国家所有。

劳动部门有没有权利查看用人单位的考勤记录?

劳动部门当然有权利查看用人单位的考勤记录,但你一个人去劳动局投诉恐怕不会有效果，要多集合一些员工去，劳动局才会重视，才会去查的.

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股东有权查看公司帐目或管理公司账目吗？

股东有权查看公司帐目。

法律依据《中华人民共和国公司法》

第三十四条　股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。