文章导读:
有什么猎头平台比较好，比较靠谱？
作为一个专业的老猎，我体验过市面上好几个猎头平台▪⋅这两年加盟迅致以后，体验是最好的。迅致是依托于禾蛙平台旗下的猎企连锁品牌，不仅有科锐自己的猎头顾问，还有加盟的猎企，单量方面不用担心。而且我碰到的几个单子，客户的专业度都很不错，光去年我就成交了十几单，总的来说是我近两年最满意的一个平台。
猎头网站有哪些？
不知道你问的是猎头公司的网站还是第三方的.
第三方的：猎众平台，猎聘，大街
猎头公司：锐仕方达、尚贤达
猎头顾问人力资源该怎样选择常用的招聘网站？
当今求职者找工作主要是通过各大招聘网站，而猎头顾问、人力资源也会根据各自的需求选择不同的招聘网站进行找人。当然，猎头顾问、人力资源在进入网站时肯定是对该招聘网站的特点有所了解的，这有这样，才能高效、快捷的找到想要找的人。
1.聘才宝―第一家年薪30万以上高端猎头中外籍人才简历招聘共享经济电商交易平台网。
聘才宝的人才专卖旗舰店通过卖方自由定价出售，将闲置人才简历信息变现，难招聘的高管自由定价悬赏招聘，在线猎头HR及时推荐，招聘到岗再付赏金。
猎头顾问、人力资源可在聘才宝直接低价购买高管中外籍人才简历或发布悬赏让更多在线猎头HR帮快速有效精准推荐，到岗再分成！
优点：高效、快捷、省钱，人才高端。
缺点：今年年初上线、知名度不高。
2智联招聘―企业低中端职位招聘信息发布传统招聘网
智联招聘做猎头起家，后专做网招，专业性强。但很多职位投递后，就没有消息，长年挂在那里，会让人要有期待，却也杳杳无音。
3前程无忧―国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。
4.51JOB―企业低中端职位招聘信息发布传统招聘网
5.中华英才―企业低中端职位招聘信息发布传统招聘网
6中华英才―企业低中端职位招聘信息发布传统招聘网
7猎聘网―年薪10万以上B2C企业职位招聘信息和猎头信息网站。
8.领英―国际社区招聘网
欢迎补充
本文属于聘才宝原创首发作者：泽敏
有没有资深的猎头跟我讲讲都从哪找人啊 职场新人太难了？
很多公司在招聘的过程当中，不知道用什么样的渠道能招人快，精准，狠。给你说一下，我们招人都是通过以下五种渠道。
【1】游戏平台
在现在互联网那么发达的时代，通过58同城已经招不到好的人才，也很难招到人。大多数人都会去玩游戏，那么我们可以在游戏平台发一些招聘信息，招聘条件能够很好的吸引这一些人！
【2】闺蜜介绍
通过我们身边玩的好的闺蜜，像他身边有需要找工作，有这份需求的人，给他们传达一定的信息！我们跟他们去谈的时候，他们肯定是不相信，但是通过闺蜜那就不一样，因为他们已经建立了一定的信任度。
【3】内部竞聘
在公司招聘一些特殊岗位的时候，我们可以通过内部的员工参与竞争的形式来招聘。因为他们对公司的流程已经熟悉，这样的情况下，我们既能找到合适的人，又能给有能力的员工提供一个更好的平台。在这样的情况下，我们的公司才能够飞快地发展。
【4】招聘会
在现在公司极缺员工的时候，我们可以去大型的招聘现场，人才市场，人才聚集的地方，在这些地方举办一个大型的公司招聘会。招聘会的内容非常的吸引人，而且工作条件，工资，福利待遇都比较优厚，刚好又是这一类人群所需求的工作。能够在这些地方找工作的人，都是急需工作的。
【5】门口悬挂条幅
通过门口悬挂条幅招聘，能让更多的过路人看到我们的招聘信息，招聘条件。能够吸引一群有需要这些工作岗位的员工，他们更好的了解公司的企业精神，企业文化。通过悬挂条幅更能体现一个公司的实力，他的财力，能够证明公司给他们带来一定的发展空间和平台。
哪个猎头网站好
您好，
传统招聘网站，不可错过。
传统招聘网主要是指智联招聘，前程无忧，中华英才网，一览英才和各大本地招聘网等，主要作用为：
1、寻找客户，可以通过上面一些猎头发布的岗位信息直接找到该公司，有些职位尽管JD上面没有客户称号，也会有相关介绍内容，当你晓得客户称号，招聘职位和详细需要，再和客户联系自然不会困难。
2，获得人才，智联招聘，前程无忧，中华英才网等传统招聘网站的简历库数量是最多的，其中包括了大部分比例人才资源。缺点是简历下载都要付费，高级人才简历价格更贵，同时搜索到的人才未必有离职意向，这都是在向人才邀约中需要注意。
就位网、职脉圈等新兴网站
招聘人才：就位网可以帮助企业一键发布职位信息到21个主流招聘平台，一站式集成自动刷新简历收取面试邀约录用评价等功能，这是一种全新的招聘模式，虽然是定位于服务企业，但是这种全渠道招聘网站覆盖所能带来的快速接收目标求职者简历和极低的收费，目前付费是新用户9元/一个职位/招聘网站有效期内，是猎头不可多得寻找人才的好方法。
获取佣金和招聘人才：职脉圈是一种推荐人才提供赏金的模式，这可以帮助猎头利用手中的简历获取外快，联系企业获得目标用户，同时在招人的时候也可以自行发布赏金从中获取目标人才，其他还有一些免费分享简历等网站。
猎聘网、举贤网、猎上网等
这些网站其实也是传统三大招聘网站的同类模式，尤其是猎聘网，举贤网，集中了数以万计的高级人才、岗位和猎头。猎上网稍微特殊，它是号称主动帮助猎头找到客户，获取订单，然后从中获取抽成，如果你通过1和2的猎头网站获取了人才简历，那么通过猎上网是个不错的选择，适合老猎头。
、职脉圈等新兴网站招聘人才：就位网可以帮助企业一键发布职位信息到21个主流招聘平台，一站式集成自动刷新简历收取面试邀约录用评价等功能，这是一种全新的招聘模式，虽然是定位于服务企业，但是这种全渠道招聘网站覆盖所能带来的快速接收目标求职者简历和极低的收费，目前付费是新用户9元/