为什么老板找事不找人_老板有事不找你找其他同事

文章导读:

• 1、为什么领导总是无事找事，总是说一些讽刺的话！和别的同事，领导，都可以好好相处，沟通，偏偏他不行；都
• 2、为什么上班没事做老板也不愿意你请假？
• 3、为什么没事的时候老板要特意给你找事做
• 4、为什么自己工作很忙，也没有偷懒的时候老板也要找事呢，对谁都没意见，唯独对我，真的无法理解？
• 5、我单位各别领导老找我干活,不找人家干活,这样是不是在欺侮我？
• 6、老板没事总找茬一般是因为啥？我该怎么办？

为什么领导总是无事找事，总是说一些讽刺的话！和别的同事，领导，都可以好好相处，沟通，偏偏他不行；都

顶头上司都这样，就算是你处的好的别的领导成了你的上司，你也会觉得这样的。

为什么上班没事做老板也不愿意你请假？

这公司有公司的制度，毕竟职场中不可能因为没事做提前下班，一个人下班的话别人跟风都下班，那公司的制度放在哪里啊，也就无规矩，不成方圆，也是说明了这一个规则态度上面的问题。

为什么没事的时候老板要特意给你找事做

没事找事这个是一个动词，也是一个贬义词。除了那些连起码的道德品格都没有的混混。我想社会上任何一个打工，当老板的，都不会去没事找事。当然没事找事有时候可能是一个误会，也许别人正想做一些事，正好波及到了身边的人，这时也有可能被人认为是没事找事。回答完毕。

为什么自己工作很忙，也没有偷懒的时候老板也要找事呢，对谁都没意见，唯独对我，真的无法理解？

有时是你做事没有效率，做的事并不完美，漏洞百出，这就叫事倍功半，是因为做事没有总结经验，没有花心思在工作上，所以你总觉得你一直在做事，但老板总不满意，你得对此一下其他人的效率和作品。

我单位各别领导老找我干活,不找人家干活,这样是不是在欺侮我？

领导老是找你干活可能有两种原因，一就是比较看重你，所以总是找你打算指点栽培你，二是你比较老实不懂拒绝，有什么难搞的事情圆滑的人推脱不做就只好让你做了。

首先，你得分清到底是哪种情况，对你和颜悦色的有事没事都喜欢找你的就是比较看重你，对你冷冷淡淡只谈工作不谈其他的就是欺负你。

如果是第一种情况那是最好，如果摆明了欺负你，那么你要学会拒绝，只做自己的本职工作就好，最坏的打算了就是离职，职场的弯弯绕绕确实比较复杂，你可以多观察其他同事怎么应付的，也可以去请教别人，都是第一次做人，没道理白白受别人的欺负，只有你自己强大起来，才不怕任何勾心斗角暴风骤雨，加油吧！

老板没事总找茬一般是因为啥？我该怎么办？

说的这种情况大多发生在小公司，一些小公司的老板认为给员工发了工资，员工就应该在上班时间内全负荷工作，看到员工闲心里不爽，总是见缝插针安排别的事。我从老板与员工两方面的问题来分析:

第一，老板的问题:对员工不尊重不信任，控制欲特强。

a,老板对员工不放心怕员工闲下来不安心工作，时不时的在员工面前晃几次兼有巡视的味道，其实是提醒员工认真工作，看到有人闲，马上安排工作或把做好的工作挑下刺。如果老板针对的不是你一个人，对所有员工都这样，这是老板的问题，与你无关。

b,有的公司在员工上班的地方装有监控，监控的APP也装在老板的手机上，打开手机的APP，能随时查看员工的工作状态，看到员工闲下来，开始遥控指挥。员工就像棋子一样被摆布，没有任何自由度可言。

发生以上两种情况的公司，老板有问题，管理跟不上也做不大，没有员工喜欢这样的老板，题主要做好离开准备，尽早寻找别的出路。

第二，员工的问题:工作效率高，能力强，但情商不高。

a,情商不高，表现的太随意，不会做表面工作。我有个同事做事效率高，工作能力强，很少出错。公司6点下班，她4点前就把份内的工作做完了，然后开始网购聊天，有时索性趴在座位上睡觉。完全不顾及别人的感受，她的理由是工作已做完，自己又没影响别人。老板发现后，认为她的工作量小，在4点前给她安排别的工作，她前期还接受，后面开始有抵触情绪表现的不耐烦，直至反感拒绝老板安排的临时工作。最后的结果是很快被老板辞退。

b，打杂型的员工，没有固定事情，只是临时接受老板委派，这种情况在没有好的去处时只能端正心态认真工作，否则会随时被辞退。我曾有个同事属于打杂型的车队长，老板让他管理3个司机，处理些老板的私事，接送小孩上学。后来，孩子大了不需要接送了，公司的效益也没以前那么好了，老板看他闲，安排他做别的事，懒散惯了，他认为自己做的是管理不怎么接受，在公司工作了5年，最后被老板辞退。

公司不养闲人，老板付了工资，自然希望员工在上班时间满负荷工作，看到员工闲，肯定想安排别的事。作为员工，要端正心态学会换位思考，站在老板的立场上体谅老板，从自身查找原因，提高职场情商。