文章导读:
职场因事请假领导不同意，应该怎么办呢？
正常的请假领导不批，千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。
其次你要想想，为什么他不给你批假，是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说，可以找一个人带班，前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的老板协调，如果直接旷工，对自己的工作也是不好的。
这种情况，按理说除非少你不行，不然肯定回家。但是，如果非得你，比如你是主持人之类的，那就把家里那个推迟一下。以后请假提前讲，有计划好些。
首先，千万千万不要有太过于强硬的措辞，其次，要弄清楚领导真正不给你假嗯原因，因为人手不足，因为给你穿小鞋，还是其他的原因。
最后，针对原因找解决方案，如果因为缺人手你可以找同事串班解决，如果给你穿小鞋就想更上一级领导汇报，如果是其他原因就得因地制宜了。
如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿，当然你休假需要合理理由，带薪年休假公司也可以统筹安排。
从劳动法来看，员工应该可以申请事假的，此外，HR在群里公开说不择手段之类的话显得非常不专业，而且这种表述有威胁之嫌，如果也确定没有签过字的制度里有相关表述的话，已经可以提请仲裁了，在职员工也是可以直接致电当地仲裁进行法律咨询的，必要的话就直接跟公司协商解除，索要赔偿，还是拿着经济补偿金比较实在。
以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！
请事假领导不批准，作为员工该怎么办好呢？
在职场上，经常会遇到这样的情况，想请假，但是领导以各种理由拒绝批准请假。这种情况在一些劳动密集型企业尤为明显。很多朋友可能会说，领导不批准放假，我就自动不上班了。领导不批，我也得批。我们先去度假吧。有这个想法的朋友，我劝你放弃。如果你正常请假，领导不会批准，和领导一起努力的结果只会是你吃亏。
有事情请假，就用“事情”说服领导。如果真的很急，领导也不会为难你。毕竟人不是一个人，背后有家人，旁边有朋友。当这些人参与进来时，他们必须这样做。领导也有家人朋友，不会那么无理取闹。看你会不会说话，用你的真情实感打动领导，让领导知道你对家人朋友的爱。
请假被领导拒绝后，做好这四件事，达成目标！
在这种情况下，员工有必要了解其直接领导的想法。领导为什么不让他们休假？员工休假对领导有什么影响？了解领导的这种心态，认为为了离职工作能够顺利进行，至少可以提前做好以下几件事。
一、提前完成所有可以完成的工作，确保工作不受任何休假的影响。职场上，往往是一个萝卜一个坑。如果你不在了，工作就会停止，影响公司的进步，影响整体工作效率。家里有事，要请假，怎么办？其实我们还是有办法的。我们可以提前请假当天完成工作，这样你去找领导请假，领导也不会说什么，因为你的请假不会耽误公司的进度。
第二，提前做好交接工作，找能代替的同事，让同事熟悉，把要做的工作做清楚。
三、预测假期可能发生的工作，提前想好对工作的应对计划。这个社会，谁会家里没有急事？有急事，领导不会批准。他们着急吗？你遇到过这样的情况吗？这次见面，其实可以解决的很好。你可以找到你最好的同事为你工作。
四、假期期间保持电话畅通，必要时可保证远程工作。
员工请假，领导不批怎么办
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
【法律依据】
《劳动法》第八十九条，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
找领导请假不批怎么办
你好，看你的情况，应该是你的工作岗位是比较重要的吧？有可能你走了以后老板找不到其他的人来做你的工作吧，如果是这种情况的话，如果你不是真的很着急的话，还是要替老板着想一下，当然了，话又说回来，这个假必须得请的话，一般老板还是会同意的，一般的都是比较人性化的，哪会明知道你有事啊，不给你假了，跟领导还是好好沟通一下吧！
员工向公司提出请假，公司不批准怎么办？？
你好！
首先，“无规矩不成方圆”，你作为员工向告诉提出请假，如果公司是根据公司的规章制度来执行才不批准的，那么你自己不占理。这种情况下，如果你真的有紧急的事情，那么就跟领导说一声，然后按旷工处理吧，相信公司不会开除的。而且我相信如果你的事情很紧急，大部分领导是可以理解的。
当然你请假只是为了一些吃喝玩乐的小事，比如：堂弟的小姨子结婚，邀请你父母，你也想跟着去，那么这就大可不必，不是吗？
其次，你既然选择进了公司，在非必要的情况下，还是遵守公司规则为好。如果领导对你有偏见，恶意不批准你的请假，你大可以跟上一级别领导反映。
？？职场因事请假领导不同意，应该怎么办呢？正常的请假领导不批，千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领