12月份找人事工作容易吗_十一月容易找工作吗

文章导读:

• 1、12月适合找工作吗
• 2、今年21毕业的应届生，我打算12月找工作，但是听别人说12月不好找，那这样我是明年找和12月找？
• 3、12月好找工作吗
• 4、为什么12月找工作那么难？
• 5、12月份工作好找吗
• 6、十一月份、十二月份是不是不太好找工作？

12月适合找工作吗

12月的时候当然是不适合找工作的，而且大部分公司也不会招人，因为这个时候马上要过年了，而且是要发年终奖的，所以不适合招人。

今年21毕业的应届生，我打算12月找工作，但是听别人说12月不好找，那这样我是明年找和12月找？

一般十二月就是不好找的，因为快过年了 除非企业急招。不过那也是有一定工作经验的成熟工作者。 除非你有自身优势，不然还是建议等过完年再找，会好一点。

12月好找工作吗

12月份一般是不太好找工作的，作为应届生，你过了校招时间了。如果参加社招，一般单位这个时候都年底准备发年终奖了，所以很多人都会在领了年终奖再离职。即使还是有单位会在招人，但是到这个时候还大量招人的单位，一般都是人员不太稳定的单位，所以如果你要这个时候找工作，还不如再等待，年初工作会好找很多！年初企业人员变动比较大，缺口会比较多，而这个时候校招的还没有开始！

为什么12月找工作那么难？

因为新员工一般有三个月的试用期的培养，一月份就过年了，很多人过年之后会有异动，所以一般会把招人的高峰期放在来年开春。

12月份工作好找吗

说实话，11-12月份这个阶段，工作没那么好找的，要到年后工作才比较好找点。先看这几点原因，你就明白了：

1、11、12月属于年底，很多公司准备对每个部门、每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进、惩处不力，很多员工都不会在这个节骨眼上辞职，没有岗位空缺，工作自然难找；

2、很多公司在年底都需要布置下一年的任务，也会根据每个人的表现进行晋升或者提拔，被晋升或者提拔的人，更加忠诚于公司，更加不会辞职；

3、很多员工都在等待公司一年的绩效考核以及年终奖的发放，不会轻易辞职，有些重要的骨干还有股份，这个时候找工作很难；

4、HR这个时候的工作重点是人才盘点！！绩效考核准备和年会准备，招聘的重点一般放在这些事之后，一般是年初了。

总结来说，大家都等着拿年终奖，人员流动不大。人家不走，你肯定也挤不进去啦。

十一月份、十二月份是不是不太好找工作？

恰恰相反，11月份和12月份都快要到年底了，各个公司或者相关单位都比较繁忙，正是需要人手的时候，这个时候找工作是比较好找的