文章导读:
Boss直聘怎么招聘 Boss直聘企业招聘方法
司的HR需要招聘员工的话，都会用到这些平台的软件，今天就来教大家怎样用Boss直聘来发布招聘信息。
工具/原料：
智能手机
Boss直聘软件
方法/步骤：
第一步：我们首先需要下载并安装Boss直聘软件到我们的智能手机中，然后点击打开软件。
第二步：我们在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入我们的账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
第三步：我们进入Boss直聘之后呢，可以不进行认证，直接点击左下方的隐藏菜单。
第四步：我们点击完左下方的隐藏菜单后，我们选择切换到Boss模式。
第五步：我们进入Boss模式后，我们需要简单注册我们所在公司的名称和信息，然后就可以开始发布招聘信息了。
第六步：我们可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了。全部
编的太挺动2018-09-303980
Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore。
2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。
企业在boss直聘怎么发布招聘信息：
第一步：我们首先需要下载并安装Boss直聘软件到我们的智能手机中，然后点击打开软件。
第二步：我们在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入我们的账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
第三步：我们进入Boss直聘之后呢，可以不进行认证，直接点击左下方的隐藏菜单。
第四步：我们点击完左下方的隐藏菜单后，我们选择切换到Boss模式。
第五步：我们进入Boss模式后，我们需要简单注册我们所在公司的名称和信息，然后就可以开始发布招聘信息了。
第六步：我们可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了。
求职者在boss直聘怎么发布求职信息：
1、打开boss直播，输入手机号，和手机验证码，即可登录。
2、填写个人信息，包括“上传头像”“姓名”“性别”“参加工作年限”“出生年月”，然后点击“创建微简历”
3、然后把最近一份工作的经历，按要求填写，填写完毕后，点击“下一步”
如果不会写的话，可以点击下方蓝色小字体，“看看别人怎么写”
4、然后把你的“教育经历”给填写清楚，“学校、专业、学历、时间段”，然后点击“下一步”
5、然后用一句话描述自己，最主要是突出自己的优势，然后点击“完成”
6、然后把你的求职意向给填写清楚，“求职状态、期望职位、期望行业、工作城市、薪金要求”填写完后，点击“完成”。
7、注册完所有资料后，点击“职位”，系统会根据你的求职意向给你推荐，你点击公司进去查看就可以了。
8、进入公司招聘信息后，点击下方的“立即沟通”，就可以轻松和boss直播聊天了。
9、点击左边的“常用语”，可以立即使用一些比较常用的信息，就不用自己一个个打字了。
boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果
可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。
1、对方觉得应聘者没有诚信
如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。
2、让对方感到烦恼
因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。
3、要重新开始找工作
拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。
扩展资料：
服务优势：
Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。
人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。
参考资料来源：百度百科-Boss直聘
在boss直聘找工作可信吗
在boss直聘找工作，并不一定可信。
在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。
甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。
包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。
所以，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。
扩展资料：
为虚假招聘负责。
“我一直认为，招聘网站必须为消费者站好岗、把好关，原因有5条：招聘网站是平台搭建者，是规则制定者，是广告主挑选者，招聘网站拥有大数据，也挣了消费者的钱。尽管看上去求职者没有付费，是招聘单位付费，但羊毛出在羊身上。”刘俊海说。
刘俊海表示，这应当是跨部门的监管，涉及工商、人力资源、公安、网络安全等多部门。但这些部门并没有实现很好的联手，在监管上有漏洞、有盲区。“建议以此为契机，相关监管部门要联合发布关于进一步规范网络招聘市场、取缔虚假招聘的规章，携手加大监管力度。”
2018年8月10日，BOSS直聘官方发出公开道歉信,称坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对BOSS直聘开展的依法联合约谈，坚决落实整改要求。
参考资料：人民网-经济参考报：BOSS直聘们的尴尬
参考资料：人民网-融资3个亿，用户超千万，BOSS直聘深陷传销是“野蛮生长”的苦果
不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。1、
约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。参考资料来源：百度百科-Boss直聘在boss直聘找工作可信吗在boss直聘找工作，并不一定可信。在BOS
六步：我们可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了。求职者在boss直聘怎么发布求职信息：1、打开boss直播，输入手机号，和手机验证码，即可登录。2、填写个人信息，包括“上传头像”“姓名”“性别”“参