教师哺乳期间找人代课_教师哺乳期要求当班主任

文章导读:

• 1、教师产假期间需要自己请人代课发工资合法吗
• 2、教师公职人员请产假期间出去代课会受到什么影响
• 3、女教师产假，学校要求其支付请代课费合法吗？
• 4、武安教师休产假为什么要自己出钱找人代课
• 5、教师长期在外地打工,找人代课,违反什么规定？

教师产假期间需要自己请人代课发工资合法吗

教师产假期间需要自己请人代课发工资不合法。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

扩展资料：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第十四条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

第十五条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

参考资料来源：百度百科-女职工劳动保护规定

教师公职人员请产假期间出去代课会受到什么影响

有偿家教应该是违规了，教育局会严惩的。

教师进行有偿家教其实不仅是违法违规也是违纪的做法，教育部门已经给出了明确的规定，要求教师不能够有偿家教，在职教师，虽然休产假也属于在职，也应该自觉遵守相关的规定，不要进行有偿家教，这样才是对自己也是对学生负责任的做法。

女教师产假，学校要求其支付请代课费合法吗？

当然不合法。我国宪法明确规定了我国公民有休息休假的权利，另外我国的妇女权益保护法也对妇女产假的规定，这是从维护妇女权益出发考虑的。

武安教师休产假为什么要自己出钱找人代课

是不是怕产假期间岗位被别人顶了,所以出这招喽.等产假完了可继续任教.

教师长期在外地打工,找人代课,违反什么规定？

你是什么人。有什么权利这麽问。教师拿着国家改革开放的成果。承受改革之初的低工资，低地位。等到改革快要结束时要尽快改变自己受领导管制的命运，长期在外地打工,找人代课,只会让教师得到自由。并不会影响谁。违反规定的是当领导当得太多了。以自我为中心的人自己的想法。我实在的告诉你。不该违反任何规定。改革就是要把人从人管人的环境中解放出来。你应该放低你的问罪思想。告诉自己。我是我。管好自己。闲谈莫论人非。静坐常思己过。现在的领导都应该被停止工资。叫你们参加劳动。你的臭脾气。只会破坏生产。只有解放生产力。给个人自由。生活才更美。你想问罪。小心出车祸。把你死了。