三台县1355发展定位指什么_三台县1355战略

文章导读:

• 1、所谓的东京都市圈，具体有哪些城市？
• 2、一个城市中的区和县的区别是什么？
• 3、《宋史·侯蒙传》的翻译
• 4、如何看待现在公务员的薪资待遇？
• 5、中国珠算起源于什么时间？

所谓的东京都市圈，具体有哪些城市？

有东京，名古屋和大阪。

很多人都知道日本的东京都市圈是由一个都和3个县城组成，东京都的总面积为13557平方公里，占该国总面积的3.5％。人口超过4000万，占该国人口的三分之一以上， GDP占日本全国的一半。城镇化水平已达到90％以上，东京都会区是世界上最大的都会区，相当于中国的省，面积为13,400平方公里，东京是世界上最大的连续大都市区，而日本的第二大城市横滨距离东京市中心的银座仅30多公里。东京都会区的未来发展可能会在两个空间尺度上显示两个方向的趋势，一方面，大都市区的内部发展变得越来越紧凑，大都市区的人口正在回流，外圈的人口增长速度有所放缓。

另一方面，网络式运输系统的不断完善促进了城市连续带的形成。东京，名古屋和大阪这三个主要的大都市地区融合在一起，汇集了日本一半以上的人口和GDP。新城市的建设需要遵循都市圈的发展规律，它以人为本，周期时间长，才能调整及时。随着城市功能和定位的变化，有针对性的更新和有选择的放弃将成为新城市发展的必然问题。在类似的初始人口结构，有限的就业，不合理的住房产品结构以及中部地区的价格差距缩小等综合影响下，当前的人口引进面临低于预期的人口引进和人口老龄化。商业设施利用率低，中小学入学率低，设施落后和老化。

一方面，有必要在广阔的区域中定义新城市的定位，加强与周边城市的联合发展，建立辐射出周边城市和东京西部中心的高级城市功能区，并吸引年轻人作为外国人和周围大学的毕业生。另一方面，正在努力激活社区，并在轨道交通车站周围建设紧凑型城市。通过使用未来开发用地和重建现有设施，在车站周围引入了商业，办公，医疗福利，公共和公益设施。

一个城市中的区和县的区别是什么？

1、我国政府设置为三级：省-县-乡，后来增加了地级市，区最早是地级市的建成区的分块。

2、县级市是城市化到一定程度的县，现在基本上都是名不副实的，县改县级市现在国家已经冻结了，没有具体的标准。

3、相比县，县级市的社会经济管理权限要大，城市建设配套费、规划规模，都有倾斜，但是谈不上优惠，在权力上县级市和县基本都是地级市代管，受地级市约束，与县相比，优越性就是领导称呼好听，目前随着省直管县的兴起，也有部分县级市和县由省直辖，比如湖北省的县级潜江市和县级仙桃市，以及河南省的济源市。

4、县改区也有好几种情况，

1）、直辖市的县改区，因为直辖市的区为厅级级别比县（副厅级）高半级

2）、经济发达地区，县级市市区跟地级市市区接壤或者已经融为一体的县级市被撤县设区，比如常州市武进市，现在是常州市武进区，还有无锡市锡山市现在改成无锡市锡山区，杭州市的萧山市现在是杭州市萧山区，这种情况多数是地级市从自身考虑最终吞并县级市。

3）、原地区行署驻地的县级市，主要是地改市的浪潮中，比如阜阳地区驻地县级阜阳市撤销，分设颍州区等数区，还有六安行署驻地县六安市撤销后设立地级六安市金安区和裕安区。

5、最后，一般而言，地级市所辖的县级市、县、区的级别基本都是县处级，只是有些地方的领导有高配的，可能这个县级市是正县级，但是市委书记却是副厅级，拥有的权限县级市最大，区最小，具体法律依据可以参见宪法和民政部地名司的网站，很乱，想理出个头绪有些难。

“区”的简介如下：

区（全称市辖区）是城市的组成部分，区的城区为城市市区的组成部分，在中国大陆为县级行政区（行政级别等同于县级市、县等）。

中国大陆，发达地区的市辖区管辖的区域以街道办事处为主，工业化、城市化发展过程中的市辖区管辖的区域以镇、乡为主。

区与其他县级行政区比较，显著的特点就是为城市主体（即市区）的核心组成部分和区域发展的中心；居民以城镇人口为主，城市化一般处于较高水平，人口密度大，流动人口相对集中；经济相对发达，并且第三产业占比一般较高；社会、文化、金融、贸易等相对比较繁荣。

截至2016年12月，全国的区（市辖区）达979个。

“县”的简介如下：

县，是中国行政区划之一，属三级地方行政区、县级行政区。在中国，“县”作为行政区划，该名称始于春秋时期，秦始皇统一中国时，推行郡县制，是县制正式设置的开端。

县与县级市、市辖区、自治县、旗、自治旗、矿区、林区、特区一道，作为“县级行政区”，是中国法定行政事实上的，由地级市、地区、自治州、盟等二级行政区管辖或直辖市一级行政区管辖。

截至2018年2月9日，中国大陆地区共有1355个县（不含台湾12县，其中金门县算入大陆行政区划内）。

《宋史·侯蒙传》的翻译

一、译文：

侯蒙字元功，密州高密人。未成年时，有好名声，急义好施，有时一天挥霍千金。考中进士后，调任宝鸡尉、柏乡知县。百姓诉讼都在县衙判决，受罚者没有怨意。转运使黄听说他的名声，准备推荐他，召他到转运司陈述政事，侯蒙因为要出县境不肯前往，黄湜大怒。

后来巡视各县，检阅文书，想找岔治他的罪；后来没有一处可以指责，就以宾客之礼相见，说：“你真是个能干的官吏啊。”黄湜率领诸使联合推荐他。徙任襄邑知县，升为监察御史，进升殿中侍御史。

崇宁年间星象变异皇上征求政事建议，侯蒙上书条陈十件事，分别是：去冗官，容谏臣，明嫡庶，别贤否，绝幸冀，戒滥恩，宽疲民，节妄费，外戚不要干预政事，宦官不得掌权。徽宗予以采纳，有重用他之意，升任侍御史。

西边将领高永年死在羌地，徽宗大怒，亲自书写五路将帅刘仲武等十八人姓名，令侯蒙前往秦州逮捕审讯。将出发时，任命他为给事中。

侯蒙到秦州，仲武等人穿着囚服听候命令，侯蒙告诉他们说“：你们都是侯伯，不能让狱吏污辱你们，依次讲出实情吧。”案件还未上报，朝廷任命他为御史中丞。

侯蒙上奏说：“汉武帝杀死王恢，不如秦缪公赦免孟明；子玉被缢杀而晋侯高兴，孔明死而蜀国被轻视。现在羌人杀死我国一个都护，而让十八位将领因此而死，这是自己毁坏自己的肢体啊。要想身体不得病，可能吗？”徽宗醒悟过来，赦免他们不予追问。

侯蒙升任刑部尚书，改任户部尚书。这年郊祭朝廷预先办理，尚书主管政事。这时，皇帝秘密告诉他。侯蒙回答说：“用财利讨好君主而进升，我不敢这样做。”遭母丧，守孝期满，恢复旧官，于是任同知枢密院。进升尚书左丞、中书侍郎。

在此之前，御史中丞蔡鑊大力诋毁张商英的私事，皇帝下旨命令举行廷辩。侯蒙说“：商英虽然有罪，但他是宰相；蔡鑊大力诋毁，虽是言官，但他是从臣。让他们廷辩，岂不有伤国体？”皇上认为是这样。

一天，皇上从容问侯蒙说：“蔡京这人怎么样？”侯蒙回答说“：假如蔡京能心术端正，即使古代贤相也无法比拟。”皇上点头称是，而且让他秘密侦察蔡京的行为。蔡京听说后怨恨他。

大钱法有弊端，朝廷准备改十为三，主藏吏来报告说“：诸府都把大钱拿到市场购物，都怀疑法令会改变。”侯蒙说：“我们府里积钱有多少？”守藏吏回答说：“八千缗。”侯蒙吼道：“怎么会有变更而我不知道的呢？”第二天，诏令下达。

曾经又有几件事侯蒙单独受诏，蔡京不知道；蔡京侦察得知，告诉皇上，皇上说：“侯蒙也这样吗？”罢贬他为知亳州，不久加任资政殿学士。

宋江在京东作乱，侯蒙上书说：“宋江以三十六人横行齐、魏，官军数万没有敢抵抗的，他的才能一定过人，现在青溪贼人作乱，不如赦免宋江，让他讨伐方腊来自赎。”皇上说“：侯蒙身在地方不忘君主，是个忠臣啊。”命他任东平知府，未到任就去世，终年六十八岁。

追赠开府仪同三司，谥号为文穆。

二、原文：

侯蒙，字元功，密州高密人。未冠，有俊声，急义好施，或一日挥千金。进士及第，调宝鸡尉，知柏乡县。民讼皆决于庭，受罚者不怨。转运使黄湜闻其名，将推毂之，召诣行台白事，蒙以越境不肯往。

湜怒，他日行县，阅理文书，欲翻致其罪；既而无一疵可指，始以宾礼见，曰：“君真能吏也。”率诸使者合荐之。徙知襄邑县，擢监察御史，进殿中侍御史。

崇宁星变求言，蒙疏十事，曰去冗官，容谏臣，明嫡庶，别贤否，绝幸冀，戒滥恩，宽疲民，节妄费，戚里毋预事，阉寺毋假权。徽宗听纳，有大用意。迁侍御史。

西将高永年死于羌，帝怒，亲书五路将帅刘仲武等十八人姓名，敕蒙往秦州逮治。既行，拜给事中。至秦，仲武等囚服听命，蒙晓之曰：“君辈皆侯伯，无庸以狱吏辱君，第以实对。”案未上，又拜御史中丞。

蒙奏言：“汉武帝杀王恢，不如秦缪公赦孟明；子玉缢而晋侯喜，孔明亡而蜀国轻。今羌杀吾一都护，而使十八将繇之而死，是自艾其支体也。欲身不病，得乎？”帝悟，释不问。

迁刑部尚书，改户部。比岁郊祭先期告办，尚书辄执政。至是，帝密谕之。对曰：“以财利要君而进，非臣所敢。”母丧，服除，归故官，遂同知枢密院。进尚书左丞、中书侍郎。

先是，御史中丞蔡薿诋张商英私事甚力，有旨令廷辨。蒙曰：“商英虽有罪，宰相也；蔡薿虽言官，从臣也。使之廷辨，岂不伤国体乎？”帝以为然。一日，帝从容问：“蔡京何如人？”对曰：“使京能正其心术，虽古贤相何以加。”帝颔首，且使密伺京所为。京闻而衔之。

大钱法敝，朝廷议改十为三，主藏吏来告曰：“诸府悉辇大钱市物于肆，皆疑法当变。”蒙曰：“吾府之积若干？”曰：“八千缗。”蒙叱曰：“安有更革而吾不知！”明日，制下。

又尝有几事蒙独受旨，京不知也；京侦得之，白于帝，帝曰：“侯蒙亦如是邪？”罢知亳州。旋加资政殿学士。

宋江寇京东，蒙上书言：“江以三十六人横行齐、魏，官军数万无敢抗者，其才必过人。今青溪盗起，不若赦江，使讨方腊以自赎。”

帝曰：“蒙居外不忘君，忠臣也。”命知东平府，未赴而卒，年六十八。赠开府仪同三司，谥文穆。

三、出处

选自《宋史》

扩展资料

一、创作背景

《宋史》的主要史料来源是宋代的国史、实录、日历等宋朝史官的原始记述，而这些史籍如今几乎全部佚失了，在其他书中虽然也有引用，但取舍、详略各不相同，加上在记载宋朝历史的各种文献中。

只有《宋史》比较全面、系统地反映了政治、经济、军事、思想、文化等各个方面的状况，内容广泛而丰富，史料价值相当高。

二、作品赏析

《宋史》的特点是史料丰富，叙事详尽。

两宋时期，经济繁荣，文化学术活跃，雕版印刷盛行，编写的史书，便于刊布流传。科举制的发展，形成庞大的文官群，他们的俸禄优厚，有很好的条件著述。加之统治者重视修撰本朝史，更促成宋代史学的发达。

修撰本朝史的工作，在北宋前期由崇文院承担；王安石变法改革官制后，主要由秘书省负责。官修的当代史有记载皇帝言行的起居注，记载宰相、执政议事及与皇帝问对的时政记，根据起居注、时政记等按月日编的日历，详细记载典章制度的会要，还有编年体的“实录”和纪传体的“国史”。

三、作者简介

1、蔑里乞・脱脱

脱脱（1314年－1355年），亦作托克托，亦作脱脱帖木儿，蔑里乞氏，字大用，蒙古族蔑儿乞人脱脱幼养于伯颜家，从浦江吴直方学。

元朝元统二年（1334年），脱脱任同知宣政院事，迁中政使、同知枢密院事、御史大夫、中书右丞相。当时伯颜为中书右丞相，权倾朝野，向为元顺帝所忌，脱脱恐受其累，与顺帝密谋逼退伯颜。

至正一年（1341年）脱脱为相，大改伯颜旧政，复科举取士。至正三年（即1343年），脱脱主编《辽史》、《宋史》、《金史》，任都总裁官。

至正四年（即1344年），脱脱因病辞职，到至正九年（即1349年）复出为相，发行新钞票“至正交钞”，并派贾鲁治理黄河，成绩斐然卓著，赢得水患灾民的民心，上赐号答剌罕（意谓：自在），被赞誉为“贤相”。

至正十二年（1352年）九月，脱脱亲率大军镇压镇压徐州芝麻李红巾军起义，执意屠城，军事成就卓著，功封太师。

至正十四年（1354年），脱脱被派往讨伐高邮（今属江苏）张士诚起义军，正酣战即将攻陷士诚之际，为朝中弹劾，功亏一篑。事因皇太子不满“未授册宝之礼”，而支持康里人哈麻弹劾脱脱，致使脱脱于至正十五年（1355年），革职流放云南，后被中书平章政事哈麻假传元顺帝诏令自尽。

至正二十二年（1362年），昭雪复官。脱脱的死使得他殚精竭虑修补元王朝统治的堤坝付诸东流，也成为元王朝走向崩溃灭亡的转折点。

2、阿尔拉·阿鲁图

阿尔拉·阿鲁图，(生卒年待考)，蒙古族，蒙古阿儿剌部人。元朝末期重臣。元顺帝(元惠宗)孛儿只斤·妥欢贴睦尔执政时期，中书右丞相蔑里乞·脱脱于元至正四年(公元1344年)农历5月因病辞职，由阿尔拉·阿鲁图继任中书右丞相。

阿尔拉·阿鲁图继脱脱之后，主持了纂修辽、金、宋三史，颁《至正条格》等工作，特别是三史中的《宋史》部分，是由阿尔拉·阿鲁图主持的。

虽然在参与修纂《宋史》的人之中，阿尔拉·阿鲁图名为都总裁，但他素不识汉字，因而并没有参与实际编修，但他在财政、管理、史料提供上给予了莫大支持，因此在元至正五年（1345年农历10月），三史皆修成，中书右丞相阿鲁图奏进。

《宋史》在三史中虽然是最后完成，但只历时两年半。阿尔拉·阿鲁图主持《宋史》的修撰，在时间上是相当仓促的，因而不可避免地存在许多问题和缺陷，尽管如此，《宋史》仍为极其重要的史书，为二十四史之一，仍然发挥着不可取代的作用。在这一方面，阿尔拉·阿鲁图功不可没。

参考资料来源：百度百科-侯蒙

参考资料来源：百度百科-宋史

如何看待现在公务员的薪资待遇？

对于工资，外部人其实很难有途径全面了解，这就蒙上了一层神秘面纱。由于多年参与调资工作，基本上每年都会参加培训，我对工资构成和相关政策有比较清楚的一个了解，所以和大家来谈谈公务员工资真实情况。

我考过两次公务员。

你猜得没错，因为第一次我辞职了。兜兜转转好多年，又第二次去考了公务员。

说好听点，这叫浪子回头金不换。说难听点，这吃回头草的，还能是什么好马。

第一次考时，我还是应届生，收到了好多个不错的 offer。

所以对于考公这件事，完全不存在什么「坚定の决心」这样奇奇怪怪的东西——我是个普通人，又不是热血的日漫角色。不过觉得多一个选择没有损失，就尝试了一下考公。

运气还不错，第一名考上了。后来纠结了很久，还是去了。但真正成为公务员后，我的心里却又充满了不畅快。

人哪，往往都有这样的错觉：

——我可是天之骄子啊，应该成就一番伟业的！

——整天做这些琐碎的工作，太没成就感了！

——像我这样优秀的人，本该灿烂过一生……

反正，就诸如此类。

于是，在相对平淡地度过两年后，我辞职了。一个华丽的回头，我猛地扎进了市场经济的海洋。那一刻，我感觉身边的空气，都充满了自由的味道。我想要飞得更高（不好意思破音了）。

从公务员辞职后，我终于做上了一直心仪的工作。而且，在几年间，跑遍了中国几个大城市。这个跑不是指出差，而是在当地生活和工作。虽然有点累，但我总会在夜深人静时深情地对自己说，好男儿志在四方。

几年过去，随着职位越来越高，也慢慢有了不大不小的头衔，收入也大大超过了公务员时期。一切，似乎都在往我预想的方向发展。

但又有些不对。

辉煌？不存在的，有的只有焦头烂额和日夜不休。

自由？不存在的，老板深夜一条微信，我就要第二天早上 5 点多起来去外地出差。

功成名就？不存在的，我依然只是一颗螺丝钉，很重要，但也可能随时被替换。

第二次决心考公时，心态和第一次完全不一样。

经过这些年，我只能承认，不管这个世界多繁华，终究不是我的。什么天之骄子，得了吧。

「我知道，吹过的牛 B，也会随青春一笑了之。」——宋冬野。

「直到看见平凡，才是唯一的答案。」——朴树。

我知道，这其实和世界没有多大关系，这只与我自身有关。我认识的一些人，毕业时拿着不到 2000 的工资苦苦搬砖，坚持这么多年下来，有的也早已成了开着奔驰的 X 总。这个世界本身是不带感情的，地球是圆的，走哪条路，是你自己的选择。

很多人说，公务员这个职业本身就是围城，进来了，觉得憋屈，离开了，觉得也憋屈。

我倒不太认同。

因为围城这样的说法，几乎可以嫁接到任何事情上，婚姻也好，工作也好，甚至去哪家餐馆吃晚饭都是一种围城。

钱钟书老先生发明这个词，不是让我们用来作为自己没有清晰自我认知和规划的借口的。

第二次决定考公，我的心态就是平静。经过几年的体制内外奔波、各个城市的流窜、各个行业的辗转，我明白了一些事。

第一，人不能什么都想要。你不能一边羡慕公务员的稳定和轻松——基层公务员们别骂我，这个轻松是相对而言的——另一边又羡慕企业工作的广阔前景和事业成就感（同样是相对的）。各行各业都有本身的优劣势，每个人也有本身的差异性，没有最好的，只有最适合你的。

第二，平凡没什么不好的。或者换句话说，即使你觉得平凡不好，绝大部分的人，不也只能乖乖接受不是？鸡汤我就不撒了，什么「平凡不是平庸」，什么「坚持平凡就是不凡」这种。每个人的能量、境遇都是不同的，对得起在人间走一遭，就挺不错的了。

上个月，听闻原先和我同时进原单位一个优秀的哥们也离职了。在旁人看来，他还算挺仕途光明的。他能力优秀，工作态度良好，又懂得人情世故，进单位短短几年就升了副科。我离开后，听说他后来又升职了。

但他在工作这么多年后，突然决定离开，去企业上班——听说有相当丰厚的条件。我很感慨他的魄力，同时更感慨的是，优秀的人，不管在体制内体制外，都会发光的。

而我，就乖乖做一个站在观众席鼓掌的人吧。

那么，公务员真的那么好考吗？

公务员好不好考，不能一概而论，要看层级和运气，更要看个人专业和实力。万人坑当然不好考，10 个报名人以下岗位也不少。

一、你为什么要考公务员？难不难？

动机决定成败，很多人真正准备考试的时间是看到公告出来之后，而公告出来之后到考试时间一般也就两周到一个月左右的时间，所以时间就成了复习过程中面临的最大的问题。在你朝下看之前，我们必须要清楚我们为什么要成为公务员这个问题。我们常说公务考试 10 个，有三个人是不会去考的（每年弃考的人不少），3 个人是去好玩的，真正认真复习可能只有三四个，我们要打败就只有 2-3 个人！

下面我们就理性来 SWOT 分析一下。

（一）优势：

1. 工作稳定，刮风下雨政府总是不会失业的。只要你进来了，不大错误，不犯罪，就不用担心失业。

2. 社会地位高：知乎有一个非常有名的帖子《年薪三十万的码农不如一个省委办公厅公务员吗？》，如果你们老家有两个人，一个年薪 30 万码农，一个在省委办公厅科员，大家都会羡慕尊重在办公厅工作的，不管你是年薪 30 万还是 50 万。等你在办公厅熬到处级干部，地方政府领导，到年底都会去你家慰问，而码农可能要为了办一个证件盖章到处，去政府求人。

3. 福利保障相对较好：工资五险一金，双休、年假基本上可以实现（基层除外），最重要的是比如女同志产假，我们单位有女同志自从怀孕，几乎就没有看到来上班，产假休完了又请假，领导开会多次批评，后来来上班了，也只是刷脸而已。开放二胎，好多人备孕去了！

4. 工作环境好，你去任何一个地方，就会发现当地的政府一定是最好至少是比较好的建筑。舒适程度不用多说。

（二）不足

1. 工资不高。

我们先来看一组公务员工资：

部委：7000 左右，年入大概 12-13 万元，京城房贵居之不易；

湖北武汉：5000 多，年入 10 万加；

浙江温州：4000 多，年入 8 万-10 万；

广东：12000 多，年入 20 万左右；

深圳：年入 25 万左右（目前好像是最高的）；

安徽：省直 5000，年入 10 万元 ；安庆乡镇 4000 左右；

河北省直 4700；唐山 4500；

上海年入 16-20 万；

广西乡镇 4400；

山东：临沂乡镇公务员到手 3540。

我们可以看出公务员工资确实不高，这是不争的事实。

2. 工作累。一杯茶一张报纸一看一上午，这是老干部状态，年轻干部在哪里都是忙，我定的报纸几乎没有看过，全给门卫了。

3. 缺乏技术含量。大多数年轻人承担任务，就是打杂，烧茶倒水、办文办会写材料。

（三）机会

1. 升迁

升官发财从来都是联系到一起，当然并不是让你去贪污，而是升官了例如从科员到副科我们工资会增加个 200-300 块钱，但是相对报销权却大了很多。例如一个县局局长（正科）基本上就可以做到「工资基本不动！」

2. 学习机会。这里学习不单单是培训，更多是指接触人，你可以接触到很多，比你高很多层次的人，比如说办公厅信息处，接触多的肯定是网络公司老总。甚至有时候我们自己会有一种「我也很厉害」的错觉。但离开酒桌别人开着百万豪车回去，你只能挤地铁回到出租屋，当然和这些比你优秀（暂时）的人在一起，你会发现自己有很多不足，体制内外的精英都是我们学习的榜样。

（四）威胁

1. 生存技能缺失。在体制之内干过三五后，你就会发现你的专业全忘记了（文科专业除外），让你到体制外你不知道干什么。

2. 升迁无望。很多干了一辈子，也没有弄个一官半职。特别是基层，一辈子的老科员。

这是共性的 SWOT 分析，当你分析的时候最好加上个性的分析。

其实说到底。我们为什么夜以继日地看书做题？其实是因为在企业工作更累，更艰辛，更不稳定，至于待遇有深圳考生说深圳公务员工资低，腾讯华为工资高，其实如果可以进得去好企业，当然可以；但要是进不去，年薪百万与你何干。又有多少人在深圳打工，能够稳定每年有 30 万左右的收入呢。

综合分析，我们大多数人都是普通人，都是能力非常有限的人，考公务员是我们最好的一个出路之一。

公考这条路，是一件很辛苦的事情。但是吃不吃苦时间都是要过去的，如果用半年的苦，换一份稳定工作，还是非常值得的。最后，关于公务员好坏，我想说的是，不要在你二三十岁能干得动的时候，去和你在企业同学相比，而是你 45 岁往上，退休时，你再去比较，评论好坏。或者你比一下你父辈做公务员和非公务员现状，你就会明白。

看到这里，大家可以自己去分析一下，自己是考还是不考，不考就算了，不用浪费 100 元的报名。不要在年轻的时候，选择了安逸，到年老的时候空悲切。

二、公务员考试有哪些种类

国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

中央党群机关的「中央」是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，「党群」是指执政党（中共中央各工作部门）、民主党派和人民团体（共青团中央、全国总工会、全国妇联）、国家立法机关、参政机关、司法机关（最高法院、最高检察院，通称「两高」）；

中央国家行政机关，「行政机关」指政府系统具有行政职能的部门，「国家行政机关」表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构（如办公厅、机关事务管理局）、组成部门（如外交部、发改委）、直属机构（如海关总署、新闻出版广电总局）、国务院部委管理的国家局（如自然资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局）。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。

中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。

国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总（支）队。同以上三类机构相比，此类单位仅用「参照公务员法管理」的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。

每年 11 月或者 12 月的国考。招考规模很大，一般每次会招录 2w 人左右，会有 150 万人报考。难度较高。

最终有三分之一的考生是不会去考试的。

省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。每年 4 月的各省联考。这个也就是省考。每个省都会发布招考公告，这个难度要比国考小得多，也是大家上岸的最理想机会。

从两张表中我们可以发现一个重要的信息，就省考难度低于国考，两者竞争比例差距还是蛮大的。在 20 个人中考第一，和在 40 个人中考第一，绝对不是两倍那么简单。

另外还有深圳市考、北京市考、上海市考、江苏省考、河南省考不参加联考！

三、怎么选择职位？

（一）2017 年国考为例

1. 部门分类

2017 年职位表中，中央机关招录 1537 人，占总人数的 6%；省（含副省）级机关招录 912 人，占总人数的 3%；市（地）级机关计划招录 3344 人，占总人数的 12%；县（区）级及以下计划招录 21268 人，占总人数的 79%。国税历来是毫无争议的国考招录「大户」，国税招录计划为 17476 人，占总人数的 64.58%。

2. 学历专业要求

国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中明确要求「本科及以上」学历的招录人数和职位数所占比例最大，且近三年来呈现逐渐上升的趋势。，一定要注意职位表中的「仅限」二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专（仅限大专）、本科（仅限本科）、研究生（仅限硕士）、研究生（仅限博士）。

排名全五的专业大类是：

我们在选择的时候，可以把自己可以报考的都挑选出来，考得好，不如报的好！尽量按照自己最喜欢的各位排序，综合岗位要求，尽量选择要求多，比如你是研究生，尽量选择硕士研究生的学历要求，这样就可以避免和本科生竞争，在考上后也可能定为副主任科员。如果你有基层工作经验尽量选择基层工作经验的！要求越多符合的人就可能越少！但是中国人多，你怎么选择人也不会少！关键是提高自己！国考对应届生要求较多，所以希望应届生好好把握这个机会，把握这个身份！

（二）省考情况分析以湖北省为例

湖北共招录 7499 人，其中，省直机关及其派出机构 233 人，各市州、直管市、神农架林区 5945 人，地税系统 100 人，省监狱系统 380 人，全省法官助理、检察官助理职位 841 人。

县级及乡镇占比达到 80% 以上，说明基层非常缺人。

为了表明难易程度，我们分析各地报名情况。

武汉第一，竞争比例 30：1，远远高于全省平均，表明省会城市竞争激烈程度。恩施的竞争比例居然第二有点意外。

考省会城市难度肯定要大于其他地方的这个不用质疑。然后在同一个城市，一般的趋势是市直大于县（区）直大于乡镇。当然在武汉这样的城市，街道办竞争也是非常激烈的。

那么省考岗位我们怎么选择呢？

一般是家乡县——家乡市——省直——省会城市。异地报考要慎重，特别是异地乡镇和县直都是不建议的。各位考生好自珍重。

四、公务员考试考什么？

笔试 + 面试

笔试：行测 + 申论

面试：结构化或者无领导小组。结构化占大多数。后面细讲。

五、如何有效地复习？

我们经常看到一些人，吹嘘自己裸考上岸，肯定是有的，我当时考的选调生就没有这么复习，很容易就考上，因为招考人数很多，一个岗位要了 50 个人！后来在考部委就没有那么容易的，可以说是偷复习了三年，考了很多次才成功的，打算考省厅和部委的都是有的实力的，竞争力肯定都是比乡镇要强些，后来入职，我没有听说那个是裸考上省厅的，更没有听说那个裸考上部委的，也许你裸考上个基层单位，就在哪里大吹大擂，只是自己不晓得天高地厚的！误导考生！

希望每一个要靠的公务员的考生一定要认真复习，不认真就不要考，前面数据分析也显示有三分之一的人会弃考，其实你还会发现，在考场很多人上午考完行测，下午就不来的人不少！我最讨厌的就是做事半途而废的人！

复习要认真，一般复习时间 3-6 个月为宜，但是要坚持，切忌三天打鱼两天晒网，不宜战线过长，也不建议全职备考！

在校生是最容易上岸的群体！应届生身份对于考生来说非常重要，等每年国考职位表出来，你就会发现很大的问题。大多数职位为应届生准备，省考才是社会考生战场！

公务员待遇怎么样？

现在越来越多的考生关注公务员工资，也非常多的人来问我工资福利情况，这是一种非常好的现象，因为很多人考上后发现工资远远低于自己的预期，导致自己难以接受。当年我考选调生的时候，傻傻地不知道问工资情况，分配到最基层的乡镇，发现工资少得可怜，好在当时还不限制考试和众多遴选，后来我通过努力很快一步步到了上级单位福利待遇才逐渐好起来，不过现在基层的待遇也上涨了不少。对于工资，外部人其实很难有途径全面了解，这就蒙上了一层神秘面纱。由于多年参与调资工作，基本上每年都会参加培训，我对工资构成和相关政策有比较清楚的一个了解，所以和大家来谈谈公务员工资真实情况。

免责声明：虽然了解，但是我国地域广阔，不同地域（省、市、县）、不同单位、不同年份、不同领导、不同科室、不同岗位可能都有所不同，所以难免有误，下面具体公务员工资情况。

一、首先谈谈公务员工资的构成。

准确地说公务员工资包括三个部分。一是基本工资，二是津补贴，三是奖金。

1. 基本工资

基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。基本工资目前 2 年一调整，2014 年，2016 年，2018 年都进行了调整。这是 2016 年。

2018 年职务工资办事员由 585 元涨到 640 元，科员由 715 元涨到 780 元，副主任科员由 865 元涨到 940 元。一般本科生定为科员，大专生定为办事员。副科 1010，副主任科员 940，一般研究生毕业享受副主任科员工资也就是 940。

级别工资是根据你工龄和职务来确定的，从高校毕业生直接录用公务员的，本科生一般定位 25-2，也就是 1315 元，双学士可以高定一档 25-3，1380 元，研究生一般定为 24-3，1470 元。以后是每 2 年一档，5 年一级依次晋级。如果是有工作经验的，在转正定级的时候工龄也是可以考虑计算的，另外到边远艰苦地区有政策是可以高定的。

那么试用期的工资是怎么样的呢？很多人流传是正式的百分之多少，这是一种错误的说法，因为文件有明确规定！大学专科学历 1660 元，本科 1780 元，研究生 1940 元。比转正后略微少。

2. 津补贴

津补贴包括津贴和补贴。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。岗位津补贴是指一些特殊的单位或者岗位拥有的，比如政法系统。普通公务员岗位没有。艰苦边远地区津贴是指环境艰苦的地区才有的，分为六类。这也就是为什么云南西藏等地区公务员工资比很多地方要高原因，因为别人条件艰苦！

公务员的补贴制度还在改革之中，由各个地方制定，不同省份、同一省份 不同市，同一个市不同县都不一样，由各地根据自己的物价水平、经济发展状况和财力决定。一般来说发达的地方补贴较高，例如珠三角、长三角地区。但是西部地区因为转移支付因素，补贴也相对较高。

总体东部沿海发达地区大于西部地区西部地区大于中部地区。

对于同一个省内部来说，省会城市大于省直机关。经济发达地市大于落后地市，市区大于县。但也有些不同的例如省会经济不是最发达的，还有有些基层街道很可能收入高于市直机关。

3. 奖金

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。一般是指 13 个月工资，就是你的基本工资职务加级别工资。也有不少地方出台一些激励措施，例如考核奖、精神文明、档案达标等等奖励，一般来说一个奖是一个月左右的工资。但是请注意不是所有的单位都有，只有在考核在前面的单位才有，很多人误以为是所有的单位都有。例如有些省份有 5 个奖，全部拿就是 5 个多月工资。但是不是所有的单位都有，按照考核来，核心层次单位可能 5 个奖全拿，边远部门只能表示没有听过。当然核心部门承担工作量也比较大。

4. 关于其他福利五险一金都是按照国家规定缴纳。现在非常规范了，以前多发的很多地方在退款。

最后要说的现在考试很公平，只要你努力，智商没有问题（一般能本科毕业都没有问题，专科也没有问题但是针对专科岗位不多，建议你搞个专升本）、方法得当（很多人多年不上，一般是方法原因，这个可以问老司机）。

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中国珠算起源于什么时间？

珠算是我国古代劳动人民的伟大创造，但它究竟起源于何时，由于珠算史料其缺乏，珠算史家们说法不一。根据已有珠算史料，综合各家之言，可以得出以下结论： 一、萌于商周。珠算是以珠做计数元件，用一定方式排列，用以表示数字，然后根据五升十进制原理进行计算。我国至迟在3000多年前的商代就已有了完备的10进制记数系统。目前发现的最早的用来计算的圆珠便是西周时期的陶丸。因此珠算的萌芽，可远溯至3000多年前的商周时期。二、始于秦汉。最早出现“珠算”一词的，是东汉徐岳所著《数术记遗》。书中一共记载了我国汉代以前的十四种算法及算具，即积算、太一、两仪、三才、五行、八卦、九宫、运筹、了知、成数、把头、龟算、珠算、计算。其是对“珠算”方法的记载原文为：“珠算：控带四时，经纬三才。”这种“珠算”被称为“游泳算板”，它与现在所使用的算盘有所不同，但其计算原理已是五升十进制，所以可视为现代算盘的前身。

子玉算盘

子玉算盘

三、成于唐宋。现今所使用的这种算盘何时开始出现呢？根据现有史料推断，至迟在宋代已出现现在所使用的这种算盘。 史料一：巨鹿算珠。宋徽宗大观二年，即1108年，河北省巨鹿县故城因黄河泛滥而被湮没。1921年7月，前北平国立历史博物馆派员前往巨鹿三明寺故址发掘，获得王、董二姓故宅地下的木桌、碗箸、盆、石砚、围棋子、算盘子等到二百多件，其中掘得算盘珠一颗，此珠木质，扁圆形，与如今通用的算盘珠大小相仿，只稍扁，这颗算珠现由北京历史博物馆收藏。史料二：清明上河图。《清明上河图》是北宋大画家张择端的著名作品。这幅画生动地再现了当时东京汴京城内人民的生活、生产、商业贸易以及集镇、农村的真实面貌。在接近全图的最后部分，也即画卷的最左端有一家称作“赵太丞家”的药铺的柜台上放着一架算盘。《清明上河图》虽出于宋代，但这幅画中所表现的算盘，必然是在这张画完成相当长的年代以前，早就出现了的东西。北宋之前五十三年是战乱频繁的五代十国，在社会动荡，民不聊生的情况下，还谈得上什么科学技术的发展呢？因此可以推断《清明上河图》中的算盘显然是在唐末以前便已经出现了。