文章导读:
- 1、劳动仲裁告公司,公司输了,要报复我,要找人收拾我,我该怎么提前防范呢?
- 2、劳动仲裁期间受到威胁怎么办
- 3、劳动仲裁后被用人单位请来的人威胁,该不该报警。
- 4、发起劳动仲裁后,被老板威胁了,应该怎么办?
- 5、仲裁立案后,被公司负责人威胁,可以申请仲裁去调查吗?
劳动仲裁告公司,公司输了,要报复我,要找人收拾我,我该怎么提前防范呢?
首先报案。。其次随身携带容易开启的摄像手机和录音设备,然后躲躲,尽量少出门,特别是自己经常去的地方不要去了!!还有在网上发帖,公司迫于压力一般不会明目张胆的动你!!!祝您好运
劳动仲裁期间受到威胁怎么办
劳动仲裁期间受到威胁的,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉;或者依法向公安机关报案举报,由公安机关进行调查,并依法对行为人作出治安处罚决定。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
劳动仲裁后被用人单位请来的人威胁,该不该报警。
当然报警,如果有律师朋友就更好,用手机记录下来,并且在仲裁庭可以提交相关证据。
发起劳动仲裁后,被老板威胁了,应该怎么办?
首先可以通过报警的形式进行处理;其次可以通过联系当地的居委会进行处理;再者可以通过联系群众服务热线12345进行处理。笔者认为主要有以下三种处理方法。
一、可以通过报警的形式进行处理
首先在劳动者发起了劳动仲裁后,如果老板直接威胁劳动者,威胁其会伤害劳动者的生命的情况下,那么劳动者可以通过报警的形式来对其进行举报控诉,警方在得知了相应的情况之后,会及时赶赴现场了解情况,并且做好相应的口供笔录,通过这种形式可以让违法威胁员工的老板乖乖接受劳动部门的仲裁,因为在警方的威慑下,其只好认真积极的配合处理。
二、可以联系当地的居委会工作人员进行处理
再者别老板威胁后,劳动者可以联系当地的居委会工作人员进行处理,居委会工作人员会及时作为第三方赶赴现场进行第一时间的处理,通过这种形式的处理,可以让劳动者的权益及时的得到相应的保护,老板也会在居委会人员的劝说下主动的配合处理,并且主动接受劳动仲裁部门的相应处罚,进行适当的赔偿。
三、通过联系当地的群众服务热线12345进行处理
另外通过联系当地的群众服务热线12345进行处理也是一种很好的处理手段,因为政府工作人员日常处理的事务就包括这些繁琐的事物,所以在联系了当地的群众服务热线的工作人员之后,当地的政府部门人员会及时上门对劳动进行劝说教导,如果不听劝告的情况下,会直接安排送到就近的派出所进行审讯,依法处置。
注意事项:如果劳动者与就业部门发生了相应的冲突之后,不要着急,应该及时地联系当地的监督部门进行依法处理。
仲裁立案后,被公司负责人威胁,可以申请仲裁去调查吗?
1、意思是仲裁后,拿着仲裁书到法院立案庭申请法院立案执行,法院去强制对方履行仲裁书的内容;
2、公司不在,可能还有其他方式,这需要具体调查研究,法官会处理的。
文章导读:1、劳动仲裁告公司,公司输了,要报复我,要找人收拾我,我该怎么提前防范呢?2、劳动仲裁期间受到威胁怎么办3、劳动仲裁后被用人单位请来的人威胁,该不该报警。4、发起劳动仲裁后,
当然报警,如果有律师朋友就更好,用手机记录下来,并且在仲裁庭可以提交相关证据。发起劳动仲裁后,被老板威胁了,应该怎么办?首先可以通过报警的形式进行处理;其次可以通过联系当地的居委会进行处理;再者可以通过联系群众服务热线12345进行处理。笔者认