公司要我们定位打卡_公司要我们定位打卡干嘛

文章导读:

• 1、企业强制员工手机定位打卡刷脸违法吗？
• 2、公司要求外勤员工定时定点打卡合劳动法吗
• 3、员工休假期间,公司强制要求定位打卡,是否侵犯隐私？
• 4、休假期间公司要求指定时间进行定位打卡 否则扣工资违法吗
• 5、工作单位要求法定节假日也需在钉钉打卡定位,如不执行就扣员工工资,这样操作合法吗？

企业强制员工手机定位打卡刷脸违法吗？

我觉得这个不能算违法吧！工作就要遵守公司规章制度，这个我觉得并没有违法的说法，只要不是侵犯隐私或者限制员工自由，我觉得应该遵守才是。

公司要求外勤员工定时定点打卡合劳动法吗

按照现行的法律法规来讲的话，公司要求外勤员工定时定点打卡，肯定还是符合劳动法规的，但是如果真的是由于公司要求打卡的地点和自己上班的地点存在很大的距离差距这种情况的话，可以和公司进行协商解决，如果公司不予解决协商的话，这样就属于霸王条款，如果公司没有在规定的地点打卡为由扣这个员工的工资，或者是开除员工的话，就可以起诉这个公司。

员工休假期间,公司强制要求定位打卡,是否侵犯隐私？

员工可以不用理会公司的要求。员工休假期间的个人隐私受法律保护。

休假期间公司要求指定时间进行定位打卡 否则扣工资违法吗

休假期间要求考勤打卡，肯定是违法的。如果公司要求指定时间定位打卡，员工要是同意的话也可以，因为只是打卡并没有工作。也可以为疫情期间的一种风险监控。但是如果没有定位打卡扣工资，可以申请劳动仲裁，要求企业返回。

工作单位要求法定节假日也需在钉钉打卡定位,如不执行就扣员工工资,这样操作合法吗？

有些单位是必须要有人值班的，但是是有调休的呀，节假日上班是三倍工资

首先当我们问一个问题的时候要知道目的是什么？当然是希望不管在任何情况下，都可以突然到考勤范围内打卡签到，同时也是最重要的一点是不会被公司领导看出来我们在作弊，如果这两点达不到的话，那么找再多也是浪费时间！下面我只分享不会被发现的办法，80%的人都在用

第一步：手机是大家都有的东西

第二步：不管是哪种手机，都有一个地图app来辅助搜索位置用的

第三步：在地图上面直接搜索我们上班地点，然后改过去即可

第四步：在地图上面设置好之后，我们直接去打卡就行了

第五步：ddxngwz

第六步：希望大家看到第五步的v时候已经找到我了，而我刚好已经通过你了

当员工有几天出现缺卡情况时，需要及时的向人事部门进行反映那天为何没有进行钉钉打卡，通过及时的反馈后才能在钉钉软件上进行及时的补卡，同样如果某天有急事但是忘记请假也可以用补卡的方式弥补缺漏，但是需要保证旷工的理由合适并且次数不能过多。

当员工必须请假时应该在打卡软件上进行报告，钉钉打卡上有请假的按钮需要同时汇报理由和证据，当进行请假申请发送后后台的工作人员能够及时的看到请假的人员，能够快速的对请假内容进行处理，反馈给请假员工及时的提高请假工作的效率。