文章导读:
事业单位职工私自雇人顶替工作,而雇用人在工作中受伤了,单位要负责任吗？
只要是上岗人员出现了工伤事故，用人单位就应当承担责任。私人找人顶岗，如果用人单位知息此事未提出异议或采取制止措施的，可视为用人单位默认了该劳动者（或顶岗替岗行为），顶岗人员受到工伤也应参照《工伤保险条例》来予以赔偿。
在事业单位上班可以找人代上班吗
不作死就不会死，我想你是有编制了，想在干点别的，想法是好的，实现是有困难的，和领导处好关系，一时是可以的，但是长期如此，难免不被别人（甚至自己单位的人）举报，后果你是知道的。
一个公务员有事不能上班找人代替上班这个人犯法吗
第一，公务员一般都工作在行政事业单位，因事请假不能上班，并不需要自己找人代替上班。
第二，行政事业单位中公务员的工作岗位，都是有明确资格限制和资格审核的工作岗位，是严禁未经审核、未经批准的社会人员上岗操作的。
第三，在一些机关单位，尤其是一些党政机关的核心工作部门和一些单位的涉密岗位，更是绝对禁止一些社会人员接触相关工作内容的。
提问所讲的这个问题，只有依据当时的具体情况才可以做出准确的判断和定性，想必工作单位会给出判定结果和处理结果。
为），顶岗人员受到工伤也应参照《工伤保险条例》来予以赔偿。在事业单位上班可以找人代上班吗不作死就不会死，我想你是有编制了，想在干点别的，想法是好的，实现是有困难的，和领导处好关系，一时是可以的，但是
困难的，和领导处好关系，一时是可以的，但是长期如此，难免不被别人（甚至自己单位的人）举报，后果你是知道的。一个公务员有事不能上班找人代替上班这个人犯法吗第一，公务员一般都工作在行政事业
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死，我想你是有编制了，想在干点别的，想法是好的，实现是有困难的，和领导处好关系，一时是可以的，但是长期如此，难免不被别人（甚至自己单位的人）举报，后果你是知道的。一个公务员有事不能上班找人代替上班这个人犯法吗第一，公务员一般都工作在行政事业单位，因
或顶岗替岗行为），顶岗人员受到工伤也应参照《工伤保险条例》来予以赔偿。在事业单位上班可以找人代上班吗不作死就不会死，我想你是有编制了，想在干点别的，想法是好的，实现是有困难的，和领导处好关系，