如何寻找人生前进的目标_怎么找寻人生目标

文章导读:

• 1、该怎么样找到人生目标？
• 2、怎么找到自己的人生目标？
• 3、如何能找到人生目标
• 4、如何找到自己的人生目标
• 5、如何寻找人生的目标与路径？

该怎么样找到人生目标？

在我们接触到的各种各样的教科书、课本、畅销书，成功人士的讲座里面，我们总会被教育，在年轻的时候要有自己的目标，然后我们的一生应该沿着这个方向不断的前进。

但事实上每个人在年轻的时候都能找到他的目标吗？

我认为并不是，我认为事实上只有极少数的人才能够在他年轻的时候就知道他要做什么，或者有这样一个方向。

我的建议是，不要在年轻的时候，经历很少的时候，就渴望能够一蹴而就的去找到人生的目标。很多大师在刚开始的时候，也只是有一个很模糊的目标，或者说类似的方向。

那么如何去精准的发掘人生目标呢？

其实大师们早就告诉了我们，只有去不断的经历，不断去成长，你经历的事情越多，你的志向和理想才会慢慢的浮现上来。但这也并不代表在你真正的价值观成型，你的志向、理想浮现之前，我们就无计可施。

今天我们就来谈一谈如何能够去找到，你未来一年、五年之内，甚至是你一生当中，你的终极目标是什么？

在我们每个人的潜意识当中，我们都有对自己的现状有了解，对自己的未来有一个幻想：

你在哪一方面有特别的擅长的技能？

你有什么样的知识？

你一定对自己有的未来有一个渴望？

你最渴望成为谁？

1. 找到你最渴望成为的1个人

这就是我们说的去找到你个人目标的第一个步骤：首先你要想出一个人，你最渴望成为谁？想出这一个人的名字。

如果你能成为这个人，你会觉得每一天都很幸福；这个你想要成为的人，你必须对他/她足够了解，你想成为他，那你就会接受他的失败，他的心酸，他的一切的坎坷，最后到最后他的成功。

你一定想去经历或者体验他的人生。

2. 找到你最渴望成为的7个人

重复刚才的步骤，想到七个人，七个你渴望成为的人，无论是现实生活的人，或者说虚拟的人物.

3. 总结21个特质

找出一张白纸，一只笔，写下每个人身上，你觉得最符合你价值观的技能或者特质。

什么是你最符合你价值观的一个技能和特质呢？

比如说你选定了俞敏洪作为你想成为的那一个人，你可以总结他的一些技能，比如说英语、演讲、管理。然后把你之前总结的七个人的技能特质如法炮制也写下来。每个人有3项，一共是21项.

4. 找出相同点最高的特质

把这21项里面重复度最高的特质技能列为你渴望的终极目标。

当你在白纸上写下特质列表之后，你会发现很多人有一些共同的特点，比如说像俞敏洪、马云，他的英语都很好，比如说有的人会非常的冷静，果敢。

你要从这21项当中，从多到少找到前面的这三位，重复度最高的特质技巧。这个就是你需要终身要追求的人生目标和奋斗的方法。

怎么找到自己的人生目标？

介绍您一种明确人生目标非常实用的方法，叫做七个人物法

步骤：

第一步就是先想出一个人的名字，这个人就是你梦想要成为的人。什么是你梦想中希望成为的人呢？如果你成为了他，人生满意度指数，会达到满分，这就是你想成为的人。

第二步，要用同样的方法，写出另外6个人的姓名。

第三步，总结归纳。把每个人的硬本领总结归纳出来。每个人需要列3个，在这21项硬本领中，圈出相同的选项，并按照从多到少排列，取前三个——这三项本领就是要树立的人生目标和奋斗方向。什么是硬本领？硬本领就是杀手锏，一旦秀出来，其他人就没有饭吃。

第四步，自我匹配法。集中力量办大事。首先对自己进行解析，现在所学，所做的事情，是不是跟这三个要构建的硬本领有相关性。如果有，就先构建正在学或做的那个硬本领。如果没有的话，按照兴趣去一一学习。

最后一步，直接确定今年要修炼的硬本领，它就是你2017年的目标。

请回答以下六个问题：

1. 我希望成为这个人（榜样），他/它的名字是________。

2. 除了这个人以外，我还希望成为其他6个人，他/她们的名字是

____、____、____、____、____、____。

3. 榜样1的硬本领有____、____、____。

榜样2的硬本领有____、____、____。

榜样3的硬本领有____、____、____。

榜样4的硬本领有____、____、____。

榜样5的硬本领有____、____、____。

榜样6的硬本领有____、____、____。

榜样7的硬本领有____、____、____。

请将你列举的硬本领按照从多到少排列出来（取前3名次）

希望我的分享能够对您有所帮助。

如何能找到人生目标

1.想出1个你梦想成为的人的名字

他应该是让你感觉自己如果成为他，人生满意度指数会满分的人。“这个人占据你的理想最高点，他的人生轨迹或特质，觉得着你人生的顶层设计”。比如：某著名的诗人、科学家、运动员、作家、企业家

2.想出1-3个你觉得自己一直努力上进地追赶，五到十年内有可能超越的人

这些人物作为你的中层标杆，决定你努力的大方向。如：目前某企业CEO、所从属行业领军人物。

3.想出1-3个你一直努力，在一两年内赶超的人

这个人是你身边所看重欣赏的人，和你有直接的交流。可以作为你学习的对象及激励的动力。当你懈怠时，想一想他们正在做什么。如：身边同事、领导、朋友

4.归纳总结

分析你挑选的7个人身上分别有着什么样与众不同的特殊能力和技能点，找出三个频率最高的重叠的技能点，这三项就是你要树立的人生目标与奋斗方向。

5.自我匹配，分解目标

找出自己最需要提升的技能点，重点提升。把目标分解为5个具体事项，确定你需要做哪5项事情才能达成这一个目标。然后根据事项制定月、周、日目标。

6.反省总结

七个任务列举处理后，每半年回溯总结一次，划掉已经超越的人物，设定新的人物。

需要提醒的是，目标的制定，要匹配自身的实际情况。目标如果设置得太大，达不到，容易使自己产生挫败感。

虽说这个方面看着挺好，对我自己却是不受用的。学生时期我曾喜欢给自己设置目标及规划。现在的生活心态，更喜欢努力当下，不给自己太大的压力。是生活的态度及目标及要求变了。

如何找到自己的人生目标

明代心学大家王阳明曾说到 “志不立，天下无可成之事”，可见目标对个人事业的发展有多么重要，目标就像灯塔一样照亮人生前进的方向，有了目标就有了前进的动力，人一生的时间是短暂而有限的，尽早确立自己的目标，才能在有限的时光中取得更高的成就。细数那些能在青年时期就取得较高成就的人，都是一早就确立了自己的目标。没有目标的人就像在航海中失去了指南针一样，不知走向何方，一生困惑迷茫。

既然目标对于一个人这么重要，那么如何找到并确立自己的人生目标呢？我觉得可以从五个步骤来寻找。

第一步是找到自己感兴趣且热爱的事情。

年少时期虽然没有清晰的目标，但是内心的渴求和欲望不会骗自己，你一定会对一些事情自发的热爱并关注，第一眼看见的时候可能就很心动，而这些能令你发自内心关注的人和事儿其实就是你的内心所向，找到内心所向就是寻找人生目标的第一步。

这个阶段虽然不知道自己未来的方向在哪里，但一定能知道自己不想做什么。其实小时候是有自我的一些感觉的，热爱艺术的人，在学校时一定就对各种文艺汇演活动兴致勃勃，未来想从商的人内心一定对一些企业家崇拜不已，喜欢科研学术类的人一定是热爱校园的人，而想从政的人一定是有着保家卫国的政治理想，想从军的人一定对那身军装倾慕不已，渴望有一天自己能穿上它。

平时可以多关注下自己感兴趣的事情，自己喜欢把时间花在哪里，当然追剧打游戏事儿这些不算，要看自己感兴趣的事情哪些能为自己产生有益的价值。比如运动，读书，画画，旅游都是对自己有益处的活动，长期坚持下去都能为自己带来丰厚的回报，这个回报不一定是金钱方面，也可以是精神层面的提升。在没有找到目标之前，对于自己感兴趣的事情可以长期地坚持下去，培养自己的兴趣，时间久了或许在未来的某一天兴趣就变成了自己的特长和事业。

第二步找到自己的天赋。

自己的特长是什么，自己做什么事比别人做的又快又好。不断向内探索，与自我对话。成年人的生活被环境所影响着，有时不得不带着面具生活，所以要回到你的童年时代，找到小时候的自己，那是你最本真的模样，在最真实的自己面前去寻找答案。回想小时候的你，做什么比别人做的又快又好且还不费力，那一定是你的特长和天赋所在。

如果你发现小时候自己的数学成绩总是比别人好，其实这代表着你有着较强的逻辑思维能力，且这种能力比他人都强，未来理工科的专业和工作会更适合你；如果小时候你的作文总是被老师表扬，说明你的写作能力和语言表达能力比他人要强，未来报考文科专业会更合适且学习起来也会更轻松。

而且你会发现这些你比别人做的又快又好的领域真的都是天生的，也就是你的父母遗传给你的能力，存在于自己的基因里，你做这些事就是会比别的同学做的又快又好，这个就是你的天赋所在。每个人都有自己的天赋，而我们在确定人生目标的时候，一定要跟自己的天赋相结合，做自己擅长的事情，这样才会更容易做出成绩。

第三步自我分析。

在确定了自己的兴趣和天赋之后，其实对自己未来的发展方向就能有初步的判断了。在报考大学选择专业时，可根据自己学生时代的种种表现判定自己适合选文科还是理工科，或是艺术专业。如果是文史地较为优秀的同学可选择报考文科专业，而文科专业又分为语言学，哲学，管理学，文学，教育学，历史学，艺术学等。在这众多的专业中再选择自己喜欢的感兴趣的，进行更细致的划分和选择，每一次做选择时都要相信并尊重自己内心的第一感受，那往往就是你最原始的欲望，内心最真实的反应，根据自己内心的初衷做选择始终是不会错的。

第四步是探索尝试。

确定了专业之后再看这些专业可对应的社会行业或者岗位有哪些。针对自己相对感兴趣的岗位逐个分析，并找到相关的行业人物和从业经历进行了解，从而找到在自己心里综合评分最高的那一个。

如果在多个选择中有所犹豫，摇摆不定，可以利用大学的实习期，这个时间是用来试错的最好时机，通过实习可以对行业特征及岗位特性有初步的了解，基于对岗位的第一感受再选出自己心中的最优解。这样正式毕业找工作的时候大概率范围内可以找到自己较为理想的工作啦。而那些毕业三五年后还是在不断地换行业换工作的人大概率都是没有提前做好布局和规划的人，实习期换工作和正式工作后换工作的试错成本可是不一样的。所以能提前想明白自己要什么及适合什么就已经超越大多数人了。

第五步模仿。

确定好自己大致的事业方向后，找到5-10位这个领域的领袖人物或者你最欣赏的人，也就是你的榜样，分析他们，研究他们，从他们的学历，专业，成长背景，个人成就，赚钱模式等多方面的进行了解，从中找出榜样们的共同点，以及你和榜样之间的共同点。并在众多的榜样中找出和你最相似的人以及你最想成为的人，研究他，分析他，模仿他，分析当下你与榜样之间的差距，基于这种差距，当下的自己应该做什么才能缩短差距，如何做才能和榜样一样优秀，借助榜样的力量带领自己快速成长，行动，努力，持续成长。

按照以上五步法来走，相信在时间的助力下，每个人都可以找到自己的人生目标。确定人生目标的那一刻，一定是你的人生崛起之时。如果你已经是为人父为人母，也可以按照这五个步骤在孩子成长的不同阶段加以引导，儿时培养兴趣并发现天赋，根据兴趣天赋选择专业，根据专业选择工作，父母若能掌握正确的人才培养方式这比给孩子多报几个补习班益处大多了，正确的引导会帮助孩子早日实现人生目标。开窍早的人，对于这些道理早早的就明白了，而有些人要经历一些波折才能明白，但无论早晚，明白就好。

如何寻找人生的目标与路径？

       第一，找一件社会有迫切需求的事情作为大体的奋斗目标，然后在这个大体的目标范围内再寻找更为具体的小目标。

       找准社会需求，才能找准人生定位。一个人如果不尽早确定目标，就会像大海中没有航向的船，会在大海中打转，会浪费许多时间和机会。

       为什么一开始要把目标定得越小越好？因为一个人在起步的时候力量最小，必须把主要的力量集中到一个较小的点上，力量一分散，事情就有可能办不成。这也是通常所说的“创业的时候必须做减法”的原因。

       第二，找准人生目标不是一件一蹴而就的事情，需要不断审视和调整。除了休息和适当娱乐，把所有的时间和精力，用于学习研究相关内容，并且不断追问，这个目标是不是符合社会的迫切需求，如果不是，就调整目标，如果是，就继续坚持。

       第三，分析自己所具备的条件，看自己能不能独立牵头去做这件事情。

       如果各方面的条件都落实得很具体，并且关键环节都有备用方案，那么就自己干；如果条件不具备，那就找类似的行业，踏踏实实地去打几年工或者与人合作，等条件具备，再自立门户。在条件不具备时，不能过早地单干，否则会将自己置于一种非常麻烦的境地。

       第四，在每一次做出决策和判断时，一定要非常慎重，一定要追根溯源，把情况弄得非常清楚，如果情况有任何不清晰明确的地方，一定不要作出决策。不准确的决策不如不决策。

       追根溯源是难点。对于一些看不见、摸不准的领域，如何溯源？这是有相当的难度的，需要掌握一定程度的科学方法。

       第五，对于工作中遇到的问题，哪怕是非常细小的问题，一定不能放过。要从各个角度分析产生问题的原因，直至找到问题的症结，然后，再研究解决问题的办法。近代科学己经表明，中观世界中的事情，基本上都是由微观世界决定的，事情发展到凭感观能感觉到的地步，这已决非小事，决不能麻痹大意。如何从不同层级不同角度不断查找原因，也需要运用科学方法。

       第六，在实现目标的过程中，如果遇到暂时不能解决的难题，不要轻易放弃目标，要意识到这可能是发现创造的新机会到了。在这种情况下，要尽可能把难题分成若干可能的部份，然后把各个部份再分成若干可能的部份，然后再分析各部份问题所产生的原因。如果能不断耐心地进行这一过程，很多难题都会迎刃而解。在这个过程中，要特别注意分析问题和探究问题的严密性，因为任何一个逻辑上的漏洞都有可能导致一件事情满盘皆输。

       第七，在你从事的领域，不管你的知识多么丰富，取得的成果多么巨大，一定不能自以为是。要清醒地知道自己知识和事业的边界，一定要对新的知识和事业持开放的态度，这样才能不断地迈上新的台阶。已知的东西范围越大，范围以外未知的东西也越多，并且越是庞大的体系，潜在的风险也越多，体系出问题的概率也越大。越是把事情做大了，越是要谦虚谨慎。山外有山，天外有天。谦虚不仅是美德，而且是做人做事的义务。