怎么在电子厂查人_怎么在厂里查别人信息

文章导读:

• 1、一般除了国企，一般的工厂会查员工有没有案底吗，一般怎么查的，是入职查，还是入职以后查的？
• 2、怎么查询公司里有没有那个人
• 3、怎么查询一个人是不是一个公司（富士康）的员工？知道工号和名字。
• 4、除了国企，一般的工厂电子厂什么的，会查员工案底吗，入职前查还是入职后查，通过什么方式查的？

一般除了国企，一般的工厂会查员工有没有案底吗，一般怎么查的，是入职查，还是入职以后查的？

根据新颁布的规定，一般的工厂也可以查询员工的案底，但大部分工厂除了特殊岗位，一般不会检查，但在入职时会要求员工如实告知是否有案底。

查询的方式，由单位申请查询，由住所地公安派出所受理。

查询对象为外国人的，由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。

单位申请查询的，应当提交单位介绍信、经办人有效身份证明、加盖单位公章的查询申请表，以及查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。查询申请表应当列明申请查询依据的具体法律条款。

如果有案底是无法从事以下工作的，包括但不限于：公务员、律师、新闻记者、公司的董事、监事、高级管理人员、学校教职工、医师、会计、押运人员、测绘师、证券业从业人员、商业银行高级管理人员、娱乐场所内从业者、网络预约出租汽车驾驶员、拍卖师、保险代理人、直销员、保安。

怎么查询公司里有没有那个人

没有办法查，公司不会把所有员工的名字都登录在网站上，除非你认识公司内部做人事的人。

或者更简单一点儿，就直接打电话去公司询问。问对了人，应该会告诉你的。

怎么查询一个人是不是一个公司（富士康）的员工？知道工号和名字。

最好是有身份证号。

那就可以去对方上班的富士康所在地的社保窗口，找工伤窗口，就说你是来给你的亲戚报工伤，工作人员就会问你要身份证号，查你“亲戚”（员工）的社保缴费记录，看他是不是在保状态。

如果对方回答你是在保，那就是在富士康上班（因为富士康会给他买社保），如果服务人员给你说没有买社保，报不了工伤，那很大可能就是不在富士康上班。（例外情况是富士康违法没有给员工买社保，这种几率不大。）

除了国企，一般的工厂电子厂什么的，会查员工案底吗，入职前查还是入职后查，通过什么方式查的？

他们都会要你的无犯罪记录证明

犯罪记录是不能消除的，终身可以查到。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

“案底”是一个人刑事犯罪记录，包括免除刑事处罚的情形和宣告缓刑。刑事案底不会影响三代人，但会对直系子女今后的政审造成影响，影响子女参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。

如果报考特殊岗位，如警察等相关岗位则需要三代以内近亲属无犯罪记录证明。