领导找人替我_领导主动找你要帮你

文章导读:

• 1、老板找人顶替我怎么办?
• 2、领导找人取代我,该怎么办?
• 3、如果有人告诉你,领导要找人替换你,你会提出辞职吗?

老板找人顶替我怎么办?

如果你想解决这个问题，你可以和领导进行沟通。你可以表达你的担忧和不满，并询问他们的意图。你可以尝试通过谈判解决问题，或者提出你的建议。如果你觉得这个行动已经严重影响了你的工作，你需要采取更积极的行动。

第三，不要在员工面前说老板的坏话，要主动表现出“诚意”，让新员工成为你的麦克风 既然知道这位员工是老板安排来顶替你的，那就要慎重考虑，不要想都没想就来了。既然学得很清楚了，就不要太担心，静下心来，正常对待。

首先，你听到这个消息，先不要有所行动，要学会沉住气，不要把心思表现在脸上，然后通过一段时候的观查，看看领导有没有什么进一步动作。

努力工作，做好自己的事，顺其自然，老板有改变主意的可能，如果涉及到你的权益，可以寻求法律帮助。

老板新招了个人，顶替我工作，但是我不知道，后来同事告诉我，我应该先和老板提出离职还是等老板和我谈？ 让老板辞退你，除要求单位支付你工资、押金外，还可以要求经济补偿金。如果违法辞退的要两倍的标准支付经济补偿金。

领导找人取代我,该怎么办?

首先，你听到这个消息，先不要有所行动，要学会沉住气，不要把心思表现在脸上，然后通过一段时候的观查，看看领导有没有什么进一步动作。

假如你太忙，应当是自己提早和上级领导沟通交流过，明确提出过要人申请办理。假如你并没有提到，领导干部不容易那样心地善良贴心积极给你提升每人必备，终究人工成本太贵的。本身职位不重要。

去劳动仲裁。他辞退你了，这也没啥办法，只能劳动仲裁要些补偿了。而且这种公司。。既然今天因为这个辞退你，之后也会有别的理由，还是找新工作吧。

确定你想辞职，但你还没有辞职，或者你打算辞职，在你正式辞职之前，老板通过小道消息听说了这件事，所以提前找一个人代替你，如果是这种情况，那么你应该去找老板说清楚。

首先第一个，各种小道消息你不能完全相信。如果真的有什么小道消息呢，你自己一求证。不要别人说什么你就相信，避免被人家骗，也被免被人从背后给你捅刀子。

如果有人告诉你,领导要找人替换你,你会提出辞职吗?

首先第一个，各种小道消息你不能完全相信。如果真的有什么小道消息呢，你自己一求证。不要别人说什么你就相信，避免被人家骗，也被免被人从背后给你捅刀子。

先下手为强。如果只是更换的话，就不用担心了。如果是解雇，必须在此之前提出辞职。不要等到领导退出或直接被解雇。辞职和辞职会直接影响你的下一份工作，不如给自己留个好面子。

领导干部想找人更换你，你能最先可以选择自身原因，是否自己的工作实践能力比不上别人。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，本人就当不知道，继续工作。可惜这是我经过一番教训后得到的。我的上一份工作就是因此而丢，并且因此失去了一个自认为很好的朋友。