文章导读:
劳务派遣公司是怎么接活儿的?运营模式是什么?_?
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。一般情况下,劳务派遣公司会与需要用工的单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等;再根据用工单位的用工岗位和具体情况,拟定劳务派遣合同后与用工单位签署协议达成合作。
温馨提示:以上解释仅供参考。
应答时间:2021-04-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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劳务派遣公司怎么跑客户
主要看需求,首先要了解自己公司的优势,或资源,然后根据这个找到有需求的客户,当然是否有需求要要先分析,然后拜访,还要看运气。
劳务派遣公司怎么招人
1、先与用人单位沟通,确定他们需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知;2、在招聘网上公布信息,针对对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见;3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人才;4、与学校的招生就业处沟通,直接去学校招聘。
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了解自己公司的优势,或资源,然后根据这个找到有需求的客户,当然是否有需求要要先分析,然后拜访,还要看运气。劳务派遣公司怎么招人1、先与用人单位沟通,确定他们需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知;2、在招聘网上公布信息,针对对口人才,要主动打电话咨询应聘者意