文章导读:
辞职可以找人代理办手续吗
1、职员离职手续可以代办。辞职的流程：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
2、离职手续可以委托他人办理，通常需要劳动者提供书面的授权书。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、离职手续可以让别人代办吗 从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。
4、法律主观：从理论上来说，可以通过由该员工写 授权委托书 的方式，让其他人代为办理。 这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。
解除劳动合同代签怎么办
1、法律主观：针对 解除劳动合同 代签的解释，只要不是自己签署的或授权他人签的，都属于对方违约。可以向当地劳动部门监察大队举报或 申请劳动仲裁 ，不一定起诉打官司。
2、根据相关法律条例规定，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。
3、如果没有得到当事人授权就代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况，都要对所签订合同承担责任。
离职证明委托书怎么写
1、离职委托书1 XXX单位：兹委托XXX(被委托人信息，一般是姓名，性别，身份证号)替OOO(你的信息，要写你是该单位职工)办理XXX事情(内容自己看着写)。
2、委托人：（要+手印或者章） 被委托人：（同上） 日期 最好先和单位电话说明情况，再委托。问题二：我辞职了，人在外地不能自己去开离职证明，委托别人帮忙办理。
3、如果公司不是要求很正规的话直接委托书第一行 然后下面直接写明原因希望公司开具 离职证明 时间 本人签名。然后自己的身份证去复印 写明此复印件仅用于公司办理离职证明。
4、现委托上列受委托人代为办理委托人的离职手续。受委托人的代理权限为全权代理。 授权事项：代为办理相关离职手续，领取委托人的离职证明，签署相关文件。 委托期限：代理事务完成。
离职证明没有本人签字有效吗
1、法律分析：离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章，离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受雇职位等信息的证明。人力资源部发出离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
3、离职证明上面不需要员工个人签字。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
4、离职证明需要本人签字吗 离职证明上面不需要员工个人签字。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
5、法律分析：离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。
离职证明找别人签字按手印可以查的到吗
根据相关资料查询显示：当然不可以，按手印就是说明你认可这些证明的。而且这种手印的话，每个人都是独一无二的，是不可以作假的。如果出事肯定要负责。
法律分析：可以查出来。具体方法是，需要专业鉴定部门进行鉴定。代签合同需要授权，如果没有得到授权而帮助代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况都要对所签订合同承担责任。
代人按手印能查出来。代人按手印的需要看是否有委托，还要看本人是否追认。签合同委托别人代按手印，当事人追认该合同合法有效。按照规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。
OO(你的信息，要写你是该单位职工)办理XXX事情(内容自己看着写)。2、委托人：（要+手印或者章） 被委托人：（同上） 日期 最好先和单位电话说明情况，再委托。问题二：我辞职了，人在外地不能自己去开离职证明，委托别人帮忙办理。3、如果