农发行面试得找人吗_农发行面试官是哪里人

文章导读:

• 1、农发行面试看关系吗
• 2、农发行的面试是什么形式
• 3、进农发行走后门多吗

农发行面试看关系吗

1、不看关系。看个人能力。

2、笔试：银行常考的言语、资料分析、数量关系、逻辑推理等；第二部分是专业知识还有些工程造价之类的问题；第三部分是性格测试

3、第一轮面试：沙盘游戏-买房买地。一上午大概 80 人左右，分成了八个小组，然后会有一个引导老师讲述游戏规则，每个组有初始的资金，然后去买地，建商场、书店等业态，最后哪个组的现金最多获胜。每组会有一个面试官随时记录，中间涉及到和其他组谈判之类的也会有面试官跟着观察，最后让每个组上去一一发言复盘这个游戏中收获的。面试官说个人的面试成绩和小组成绩排名关系不大，应该是主要看每个人在这个过程中的表现。

4、第二轮面试：下午 1 点签到，先到人力那边面谈，大概半小时左右，每个人轮流说下自己想问的问题，最后人力会统一回答，和人力面谈不计入最终面试成绩；和人力面谈前会先收走手机，然后等待面试，面试过程中不能说出自己的姓名。首先会让抽一个问题，我抽到的是：如果你手头已经有工作，这时领导又给你新的工作你会怎么处理？然后开始专业问题，我遇到的主要是会计类的问题比如注册资本和实收资本是否相等；资产减值准备等；以及一些金融类的问题；还问了为何报信贷这个岗位。

拓展资料：

一、中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

1、农行借记卡

农业银行发行的IC借记卡是符合国家金融标准的，可加载行业应用的新一代银行卡产品。可为您提供存取现金、转账结算、消费、理财等服务。

2、农行借记卡特点

农业银行发行的IC借记卡具有安全性、便利性及通用性的特点。您可在公交、地铁、便利店、ETC等多种场所完成快速小额支付，也可通过加载行业应用，在社保、医疗、交通、文化等多个领域使用。

3、农行借记卡功能

农业银行IC借记卡具备支付结算、自动供款、绑定还款、便携消费、代发工资、个人贷款、自动代缴水电费、投资理财、电子银行等功能，并可根据农业银行与合作方签订的协议，为您提供社会保障、交通管理、电信行业、园区管理、会员管理、公共服务等多种行业领域的服务。4、农行借记卡办理条件

知悉并同意履行《中国农业银行金穗借记卡章程》、《中国农业银行个人结算账户管理协议》及附则中的相关约定的客户，均可办理。

农发行的面试是什么形式

不同岗位，农发行的面试形式也不同。有的要用无领导小组讨论，有的则是结构性面试。不过，大多不涉及专业知识。

今年农发行内推面试，首先是自我介绍，在你自我介绍的时候他们会浏览一下你的简历，然后会从你简历上找些问题问你。还有一些实习工作经历，再有就是对农发行的看法。

总部面试分为三个环节：1、与人力面谈 2、六对一 3、群面。1.与人力面谈不算是正式面试，就是人力和面试者简单交流一下，问问面试者有没有想要提问的问题。　2.六对一面试，面试官应该是所报部门的领导+总行领导，先做自我介绍，然后六个面试官每人问一个问题，有专业问题、对农发展的了解、为什么选农发展、职业规划、简历相关问题。面试官都很nice，专业问题还是比较难的。　3.群面，一篇商业相关的小案例，提出建议型。

河北分行的面试，有考生遇到的题目是首先做一个自我介绍，然后问为什么报考农发行， 最后在试题袋中抽一个题目，大部分是需要自己发表意见和问题解决得办法。如同行是冤家”的一句俗语，然后问问同事之间遇到矛盾如何解决。谈谈竞争与公平等。

.........

进农发行走后门多吗

不多，现在单位搜集人才会越来越公平，机会都是给那些有实力的人。农发行是以省级为单位自主题。多为委托第三方机构如智联招聘、中华英才网等组织考试。题目多为综合性题材。主要以近期的金融话题为主题。每个省的题目一样，全国不一样。

招聘都非常规范化，凡进必考，要通过笔试、面试、资格审查等环节，防止走后门的现象出现。靠关系进入单位，是一种破坏社会公平的现象，一旦被发现将付出沉重的代价，且现在考试非常严格，就算用了关系也要考试。

临时工容易点，但待遇一般，发展受限，还得承受心理的压力与不安，建议大家还是别以身险，还是靠自己最实在。

扩展资料：

想进农发行的原因如下：

1、发展前景广阔

近年来，社会主义新农村建设和普惠金融不断深入开展，农发行在承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显，其整个发展前景也是非常广阔的。

2、福利待遇优厚

农发行是不以盈利为目的的政策性的金融机构，其性质更像公务员或者事业单位，平时工作相对规律，心态也相对轻松。只有对公业务，没有个人业务，也没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，因而工作相对稳定。

福利待遇方面整体较好，有基本工资(较高)加绩效(较低)，还有年终奖，季度奖，公积金收入整体介于股份制银行和公务员之间。相较商业银行比，基层福利收入整体比商业银行待遇好，偶尔加班也会补休。

3、报考条件宽泛

就报考岗位而言，每位应聘者最多可以填报2个岗位。就报考要求而言，一些二级分行机关和县级支行往往对于英语四六级不做硬性的要求。就报考学生类别来看，应届毕业生和上届未签订劳动合同的毕业生都是可以报考的，这样就更加拓宽了报考的范围。

4、笔试相对简单

笔试内容总共有三部分内容，第一部分是行测，包含数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理;第二部分是综合知识，包含范围较广，主要有为经济、金融、财会、计算机、银行常识、时政的组合题;第三部分是性格测试，主要考察一个人的基本素质。