文章导读:
- 1、怎样找一些有趣的话题来与别人交谈
- 2、如何和别人聊天有趣
- 3、怎么有趣的和别人聊天
- 4、怎么聊天有趣幽默
怎样找一些有趣的话题来与别人交谈
相信很多人都遇到，两个人在一起聊着聊着就感觉没什么话说了。心里多少都有些尴尬，特别是两个人在车里的时候，突然静下来的那一刻，真的很尴尬。
有人说，没话找话说呗，但是说什么呢？如何才能找到话题？而且还是双方都有兴趣的话题。不得不说，聊天也是一门学问。
学好聊天这门学问，除非你是天生能说会道自来熟的人。否则你就要加强自身的学习，增加自己的知识点，这样才容易和任何人都能找到共同的话题。
其实一个真正会聊天的人，应该与任何人都会愉快地聊天，学会倾听，学会与别人共鸣，只有这样，你说的话题也才可以受到别人的欢迎与尊重。
如何和别人聊天有趣
无趣的聊天，如同吵杂的噪音，不顾及听众感受。这种谈话，说的人享受，听的人难受，简直就是度日如年。
而有趣的聊天，就好像听一场沁人心脾的交响乐一样，越听越有感觉，越听越想听。
在日常生活当中，没必要把所有的谈话都弄得好像上坟拜祭那么严肃。有时候转变一下思维和心态，聊天一样也可以很有趣。
偶尔让自己说话有趣一些，不管对于人际关系还是吸引心仪的对象，你都能够增加这些事情的成功率。
通过以下几个方法去锻炼，尝试一下让自己说话有趣起来。
不要用问题思维来说话
说话有时候是用来解决问题，但并不是所有时候都是用来解决问题的。
好比你心仪的女生跟你说，她感冒了，你却回答：感冒就多喝热水啊！
这句话用来解决问题，完全可以，事实上我也很支持感冒就多喝热水，而不是喝捧在周杰伦手上的优乐美。
但是这种思维如果用在平常的聊天上，就会显得非常死板和僵硬。
有些事情，并没有严重到不立刻解决就会死的地步。当你遇到女生向你诉说问题，你应该以关心对方的感受为主，其次才是提供解决她这个问题的方案。
好比天气冷，当然就是要多穿衣服了，难道这个常识还有谁不懂吗？如果对方在大冬天硬是要穿的那么单薄性感出门，而你又不是对方的谁，那你就不要这么认真地用解决问题的思维来跟对方聊天了，因为说了对方也不会听的。
就算是你的谁，你妈让你不要经常玩手机，多看书，你有听吗？
以问题为导向的思维方式，把什么都当成是需要解决的问题那样去说，次数多了就会很惹人烦。
这种思维，只能用于一些非常关键的问题上，例如工作或者原则性的事情上。
而对于平常一些无关紧要的事情，这时你应该调整一下思维方式来应对，用不同的语言手法来扩展问题可以引申聊的地方。
这样，对话就会产生另一种截然不同的效果。例如你跟一个普通朋友的异性上街，
以问题为导向的思维方式对话：
你：这种天气穿这么少，你不觉得冷的吗？
她：还好啦。
你：你这样对身体不好的，很容易感冒，你赶快多穿一件外套吧，不要冷着。
她：我没事，谢谢！
不以解决问题的思维方式对话：
你：这种天气穿这么少，你不觉得冷的吗？
她：还好啦。
你：你是不是打算去参加维多利亚的秘密呢？这么冷的天气你还穿这么少，那我就不奇怪了。
怎么有趣的和别人聊天
十种方法，让你有效地运用幽默
NO.10 在生活中寻找乐趣
很重要的一点就是不断地在你的生活中寻找乐趣。方式很多：
1，别太把自己当一回事，更多的是去帮助他人。你需要帮助吗？ 读一读《如何去赢得朋友和影响他人》， 诺曼文森特皮尔的经典之作。
2，笑多一点——据称孩子们每天笑400次（译者：真可怕），是成年人的1.5倍。计划每天笑40次就好，至少是以前的你的10%。
3，经常读些漫画，阅读的时候多找找有趣的评论和俏皮话。
4，即使遇到了充满挑战性的情况，也要尽量搜寻一些好玩的幽默的东西。
NO.9. 找出你笑的原因
如果你想一天笑40次，那就要清楚什么会使你发笑，找到能逗你笑的原因。列举出107件让你哈哈大笑的事情，不切实际？几乎没有！为什么是107？因为107这个数比100好玩多了，因为107这个数字比100要好玩得多！这里有个窍门，教你如何轻松识别并列举出逗你笑的事情：
13部电影
11部电视剧
5个词或短语
19个名人轶事
5部卡通漫画
7部音频或视频
11位喜剧演员
7个电视剧人物
7张搞笑的图片
7个你认识的人
15件其他的事
总共=107件好玩的事
收集并保存这些幽默的诱因在“微笑文件”里面，当你马上需要一个笑容或者是喜剧灵感时，就翻开来看看。
NO.8 运用你自己的喜剧素材
个人经历恰恰是有执行力的领导最正宗的幽默源泉，在你的生活中找找带有幽默色彩的场景：
1，你曾说过的好玩的事或者别人告诉你的事
2，你的窘事，不论是心理上的，与人交际上的，还是生理上的
3，你的尴尬瞬间或者发生过的出乎意料的事
4，每一次的改变或学习
5，生命中的困境（是的，这些也可以作为幽默感的源泉）
当你将个人经历当成喜剧素材来讲时，记住我们从孩童时期的幽默游戏中学到的：敲门游戏。这些简单的玩笑之所以受欢迎，是因为这些游戏的环节强调了我们熟悉的情景，通过用关键字和短语，显然地勾画出了一个让人大笑的机会。它们还体现出了幽默感是如何从惊讶中萌发出来的。他们大笑并不是因为知道到底是谁或什么在门后面，而是源自于对最初问题“谁在那里？”的回应。
NO.7. 改编别人的故事
除了你自己的经历，还有一种说法就是“借用，并且改编”（我并不是说偷）别人的有趣故事。这就是为什么我的老朋友喜剧演员Milton Berle 被称为是“滑稽故事的盗窃者。”
有一些被借过来的笑话很容易就能起到效果，因为很多人没有想到过这种幽默的方式。除了简单地在GOOGLE中搜索“笑话”、俏皮话、定义、图片或者是视频，下列是另外两种常见的改编资源：
卡通漫画——你可以在大家面前通过不同的方式来展示它，说说这部漫画的故事（实际上将你自己描绘成其中的一个角色），不带任何图片或者萃取其中的妙语来作为自己诙谐笑话的开场白。
喜剧演员——借用那些喜剧巨星的幽默笑话或者是其他人的加以修改，使它适合你的风格或你的工作环境。多看一些喜剧演员的表演，你就会明白内行的人是如何将它做好的。
NO.6. 理解你的听众
要想称为一个幽默的领导者，就必须明白你开玩笑的尺度。这些都得从你真正了解听众开始：
1，观察最高管理者对待幽默感的态度。
2，要了解听众的脾气——这直接关系到你的幽默方式是否恰当
3，热爱你的听众，不少于你调侃他们的程度
4，当你不确定别人是不是也和你一样有幽默感的时候，不妨试着开开他们的玩笑。
5，如果你打算即兴幽默，你首先要清楚你的听众并不介意。即兴言论有可能造成严重的后果，因为听众会产生误解。实际上，有计划地排练即兴幽默是很有用的。这可能听起来很奇怪，但是在你会遇到的平常工作情况中，想想什么地方是经常出错的，或者什么可能是玩笑的来源。准备好一些“安全”的搞笑调侃的话来作为“备用的”即兴幽默。
NO.5 明白什么该说，什么不该说
就算是在一个大家都欢迎喜剧人物的工作场合，很显然有一些玩笑也是不能开的。在工作期间，应避免恶意的玩笑或恶作剧、尖酸刻薄的风凉话、宗教信仰的调侃、性别、民族或者种族问题。你以为你的幽默感好得可以无所忌惮？ 给你的建议就是：不要这样做。 这种方式的幽默将会让你的同事感觉自己处于不可预知高风险的情况中，而你的事业也岌岌可危。
通过下面这些要点，看看你认为的职场幽默事实上是不是安全的。要想通过这个安全测试，所有和你开的玩笑、评论或者想象相关的立场都必须是真的
1，我可以对我妈妈说/我可以展示给她看
2，如果换作是我成了笑柄，我不会生气。
3，这不会违反美国联邦通讯委员会的规定条例
4，在场的每个人都能理解我说的话
5，即使对方的答案有一点点错误，巧妙地转换调整你本来的想法或使它变好，并且忘记它重新开始。
NO.4 别自以为是
有执行力的领导者从不把他们自己太当一回事。他们会开怀大笑，并且其他人也深受其乐，领导者应擅于适当地自嘲，换句话说，自我导向式的幽默淡化了你自身的才能，地位和成就。
你可能不想在任何一个简单的问题上都采用自我嘲弄的方法，但是不管怎么样，这在下列情况中是最有效也最恰当的：
在你既舒服又很自信的情况下
你的威望和能力已经明确建立
现状恰好和你的个性和情感相符合
但是请记住——当你想要借用别人的自嘲式幽默时，你要和他有同样的看法和情况。如果不是，那就真的是在自我嘲弄！我曾经听到一个明明不是技术营销总裁的人在众人面前自称“奇客”。但是那是他们的称呼，而她并不属于他们那群人，她的这番话本来是想要拉近距离，结果完全失败。
NO.3. 你需要幽默的灵感？周围瞧瞧吧
职场上处处充满了喜剧色彩。幽默来自于夸张，双关语，误解，歧义，矛盾，似是而非，痛苦和前后不一。你在任何类型的企业或者组织工作，会发现这样的情况到处都是！
作为一个领导者，你的任务是利用恰当的机会去鼓舞士气，如何成功地运用幽默，要确保做到以下几点：
你的幽默感让他意识到自己很不错
恶意取乐并不会让你长期留在组织中。
不要在人心动荡的时候开玩笑，因为这会引发卑劣的行
NO.2 让自己时时刻刻都享受愉悦
如果你在寻找更多的乐趣，想作为领导者平易近人，那么就和那些快乐的人呆在一起吧。那些有趣的，喜欢笑的，那些人们往往会因为有他们而欢呼雀跃的人。
与这种类型的人培养感情，花时间和他们在一起，从他们身上学到他们是如何运用幽默，然后在他们的方法中萃取出适合你的。
除了从这些家伙身上获得快乐之外，从中挑选3至4个人成立一个非正式的喜剧团队，作为你的喜剧团队，征求他们的意见，引导和完善你的幽默感，他们还可以提出一些潜在问题的幽默性素材观点，这会使你通过安全测试，但是仍然可能不适合职场上的同事。
NO.1 置身于乐趣中
最后，作为一个领导者成功运用幽默最重要的一点就是，真正地在工作场所与他人分享。这里有最后几个要点是要记住的：
于适当的时候运用幽默，在你试着去面对更多的人之前，先在低风险的情况下看看效果如何。
从你的言语、动作和语气中透入出你要笑出来的信号，这也是让人们在工作中得到“允许”笑很不错的一个做法。
最后，运用幽默的时候要真诚；不要光顾着笑，逝如闪电，多在工作中增添点乐趣。
怎么聊天有趣幽默
通过曲解对方说的话让对方感觉你是个有趣的人。
比如对方如果一不小心碰到了你，你不要光顾着害羞，同时你可以调戏对方一下：
难道你只想得到我的身体，不想得到我的心吗？
或者：你这算是性骚扰吗？不过看在你这么可爱的份上，可以再让你摸一下。
记住，一切都要与当时的背景所匹配。
二对方让你帮忙的时候。
当对方让你帮她拿个东西的时候，不要一下子就答应对方，而是绕个圈。
比如：
你：你想要这个么
她：嗯
你：这不能给你
她（不开心了）为什么
你：美人计都没施，怎能给你呢
三当女生因为说错话而向你道歉
正常的人的反应可能是：没事没事，不必放在心上。
这样做只能说没有错，但想要吸引女生是不够的。
你可以说：我知道自己很有吸引力，但还不知道可以影响到女人说错话。
四当女生考验你的时候
很多人讨厌被女生考验，但你要知道女生考验是一件好事，说明你已经初步吸引到对方了。
如果你能通过现在的考验，那么你们之间的关系将是跨越性的发展。
这个时候可以通过幽默的方式来通过考验。
她：我觉得你很烦
你：以前追我的女生都说我烦，不过你还是和她们不同
她：有何不同？
你：她们追得都没你狠，所以我也从没像现在这般烦人
五利用推拉
推拉可以调动对方的情绪，快速拉近你们之间的距离，比如：
“你的头发很漂亮，不过看起来像几天没洗了”（推）
“但还是挺可爱的，做我女朋友挺不错”（拉）
“对了，会烧菜么？（可以说些名贵的菜名，她不会做的），不会做哦，那要分手了”（推）
“不过发现你笑起来也不止是头发漂亮啦”（拉）
“只是你身上怎么有味道，香水吗？”
“你的香水味让我过敏，看来是真要分手了”（推）
想要拥有幽默的聊天技巧，强大的内心是第一位的。
然后才是配上合适的话术，这样才能达到最完美的效果。
心里多少都有些尴尬，特别是两个人在车里的时候，突然静下来的那一刻，真的很尴尬。有人说，没话找话说呗，但是说什么呢？如何才能找到话题？而且还是双方都有兴趣的话题。不得不说，聊天也是一门学问。学好聊天这门学
作期间，应避免恶意的玩笑或恶作剧、尖酸刻薄的风凉话、宗教信仰的调侃、性别、民族或者种族问题。你以为你的幽默感好得可以无所忌惮？ 给你的建议就是：不要这样做。 这种方式的幽默将会让你的同事感觉自己处于不可预知高风险的情况中，而你的事业也岌岌可危。通过下面这些要点，看看你认为的职场幽默事实上是不是
行NO.2 让自己时时刻刻都享受愉悦如果你在寻找更多的乐趣，想作为领导者平易近人，那么就和那些快乐的人呆在一起吧。那些有趣的，喜欢笑的，那些人们往往会因为有他们而欢呼雀跃的人。与这种类型的人培养感情，花时间和他们在一起，从他们身上学到他们是如何运用幽默，然后在他们的方法中萃
应可能是：没事没事，不必放在心上。这样做只能说没有错，但想要吸引女生是不够的。你可以说：我知道自己很有吸引力，但还不知道可以影响到女人说错话。四当女生考验你的时候很多