文章导读:
- 1、托人找领导调动工作,领导答应了,还说我平时工作表现不错说等机会,但是...
- 2、托人找工作,他说帮我问问,但是很久没回消息了,怎么问他呢?
- 3、托人办事儿要等几天有消息这是一种什么情况?
- 4、调动工作一直没有消息
托人找领导调动工作,领导答应了,还说我平时工作表现不错说等机会,但是...
领导有时候说话只是随口说说的,他对每个人都是这样说的,除非是你有很耀眼的地方,否则是不可能一直挂在心上的,如果你确实做得不错,那可以找领导聊聊,暗示一下。
所以,领导说“先干着、等机会”就是这个意思。
升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。原则:德才兼备,德和才二者不可偏废。
托人找工作,他说帮我问问,但是很久没回消息了,怎么问他呢?
1、可以日常打个招呼,然后聊一些平时的客套话,如果聊了几句对方还没有提及找工作的事情,那可能就是办不了。
2、如果已经明确了求过他,长时间的没有消息,就不要催问了。你想啊,如果他给你找好了工作,第一个要通知的一定是你。找工作不容易,他帮不上忙,也不要怪罪他。否则会影响到感情的。
3、可以尝试问一下,但是没有回复的情况可能是很多的,比如没有找到合适你的工作,或者只是随口一说帮你找,但是自己没有什么资源。尝试问问是否有合适的工作推荐,如果没有也表示感谢,可以让对方帮忙留意。
4、买点东西,去看望一次你的亲戚,对方肯定会问起你目前工作的情况,顺便说一下工作还没找到,仍然需要拜托他帮忙就可以了。
5、迟迟不给你回复,岂不是又要耽误时间。一般情况下,只要你给他打电话,他就明白是什么事情了,如果他还没有办好,会给你说明情况的。然后你问问他需要怎么做,明确一个大概的时间,这样不用天天打电话问了。
托人办事儿要等几天有消息这是一种什么情况?
对方繁忙:办事人员可能正在忙于其他工作或生活事务,无法及时回复消息。此时,可以主动联系对方询问进展情况或者稍作等待。
这种情况可能是对方的疏忽或者误解导致的。可能对方忙于其他事情,忘记了及时通知你事情的进展情况,或者对方可能认为在某个时间点已经告诉了你事情的结果,但实际上并没有及时通知你。
领导说“等一下联系”可能有以下几种意思: 暂时无法确定是否能帮助你解决问题,需要进一步了解情况或者等待其他信息的反馈。 领导需要时间考虑如何回答你的请求或者解决问题,需要一些时间来思考和规划。
这种情况,多半是正在办理中或对方有些托词,不好与你直说。静等吧。求人办事,就要看人家的时间和相互的机遇。被求方如果很顺畅,会很快有答复;如果各种因素暂时办不了,也要有心理准备。
调动工作一直没有消息
1、领导太忙:上级领导可能有很多事情需要处理,可能需要时间来处理其他紧急事务,因此没有及时找到你谈话。 待定:可能上级领导还没有确定你的调动具体细节,需要时间来考虑和确定,因此还没有找到你谈话。
2、可能领导没有及时查看手机,从而太多的信息已经漏掉了对你信息的回复。领导工作繁忙,没有及时查看自己的手机信息,可能就漏掉给你的回复。很快领导发现你的消息,已经得到了解决处理,于是也就不会再回你。
3、如果是公司给出通知的调动,没有消息可能是调令取消,可以询问公司领导。
。一般情况下,只要你给他打电话,他就明白是什么事情了,如果他还没有办好,会给你说明情况的。然后你问问他需要怎么做,明确一个大概的时间,这样不用天天打电话问了。托人办
多的工作岗位流动的过程。原则:德才兼备,德和才二者不可偏废。托人找工作,他说帮我问问,但是很久没回消息了,怎么问他呢?1、可以日常打个招呼,然后聊一些平时的客套话,如果聊了几句对方还没有提及找工作的事情,那可能就是办不了。2、如果已经明确了求过他,长时间的没有消息,就不要催问了。你想
要怎么做,明确一个大概的时间,这样不用天天打电话问了。托人办事儿要等几天有消息这是一种什么情况?对方繁忙:办事人员可能正在忙于其他工作或生活事务,无法及时回复消息。此时,可以主动联系对方询问进展情况或者稍作等待。这种情况可能是对方的疏忽
等一下联系”可能有以下几种意思: 暂时无法确定是否能帮助你解决问题,需要进一步了解情况或者等待其他信息的反馈。 领导需要时间考虑如何回答你的请求或者解决问题,需要一些时间来思考和规划。这种情况,多半是正在办理中或对方有些托词,
事务,因此没有及时找到你谈话。 待定:可能上级领导还没有确定你的调动具体细节,需要时间来考虑和确定,因此还没有找到你谈话。2、可能领导没有及时查看手机,从而太多的信息已经漏掉了对你信息的回复。领导工作繁忙,没有及时查看自己的手