文章导读:
档案可以代领吗！！！
个人人事档案是不可以别人代领的，因为这是很重要的个人人事材料,一般情况都是本人所在单位的人事部门的工作人员，带有关的证明才能取走或者查阅。个别特殊情况需要本人领取，也只能自己去拿,即使自己拿也需要携带身份证，办理一定的手续才可以的。
提档需要本人吗，可以委托别人办理吗
不需要；不一定要本人。
1、提档的时候只要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。
2、档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。
3、可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。如果能直接提档的话，可以取档案的人才市场就是不正规的了。
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档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。
1、户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。以为找到工作接收单位，档案既可转移；而户口就不一定了，很多单位，如私营、民营等小型单位，他们可以聘用，但不能给解决户口问题。
2、这就是为什么现在很多人才纷纷参加报考国家公务员的关键原因所在。
3、公务员的户口肯定没问题，而且待遇高，如能坚持到退休，那退休待遇也比社保退休人员高很多。暂时动用档案，年后再还回可以。前提是档案可以随着工作走。
参考资料来源：百度百科-档案
参考资料来源：凤凰网-从人才中心提档需要什么手续？
档案在社会人力资源,可以让人代领么
可以让人代领。 但是要求是直系亲属。
档案只能是有接受档案能力的单位或者公司的人事科或者办公室凭盖有单位公章的介绍信或者调档函才能领的。
代领过程：
1、在接收单位开好接收函，带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具的其他就业有关的材料（避免遗漏）去人才交流中心出具同意改派的手续。
2、到就业指导中心重新开具报到证，再拿着新开的报到证和身份证去人才交流中心调档案（估计会要新报到证和身份证的复印件）。
3、档案可以自提也可以走程序一级级调，可以找人帮忙但是除了带齐所有的手续外，还需要对方的身份证，另外本人必须给对方一份委托书原件，委托他全权办理档案事宜。
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划分环节：
档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。
这 8项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为 6个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统，各子系统又下分若干层次小系统。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。
整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。随着档案管理现代化的发展，还将对档案管理工作的结构产生新的影响。档案管理的最终目的是提供档案信息为社会实践服务，档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。
其中每项工作都必不可少，并有一定程序。它们组成一个有机整体，为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用，同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、整理工作结合进行，甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。
参考资料来源：百度百科-如何在人力资源和社会保障局提档案
参考资料来源：百度百科-档案管理
档案如何提出来，别人可以代取吗？
别人可以代取。 但是要求是直系亲属，人才中心那边要看户口本，不能什么人都能代领。
提取过程：
（1）在接收单位开好接收函，带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具的其他就业有关的材料（避免遗漏）去人才交流中心出具同意改派的手续。
（2）到就业指导中心重新开具报到证，再拿着新开的报到证和身份证去人才交流中心调档案（估计会要新报到证和身份证的复印件）。
（3）档案可以自提也可以走程序一级级调，可以找人帮忙但是除了带齐所有的手续外，还需要对方的身份证，另外本人必须给对方一份委托书原件，委托他全权办理档案事宜。
1、档案管理亦称档案工作。是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。
2、档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。
3、档案管理的对象是档案,服务对象是档案利用者，所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与社会利用档案要求集中、系统、优质、专指、广泛之间的矛盾。社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高，档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。
扩展资料：
存档：
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
（1）适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
（2）优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
（3）缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
（1）适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
（2）优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
（3）缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
（1）适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
（2）优点：易于毕业生解决一些实际问题。
（3）缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
参考资料：
百度百科-档案管理
百度百科-档案
百度百科-人事档案
档案提取都需要什么手续，必须本人才可以吗？
不需要本人亲自去办，可以找人代办，下面具体介绍一下步骤：
1、调档案是有条件的，就是得与原单位解除劳动合同，拿解除劳动合同证书到学校重新开就业协议；
2、拿就业协议书到省大学毕业生就业指导中心开报到证；
3、拿报到证去要去地方的人才中心办理报道手续，由人才中心开调档案；
4、原人才中心接到调档案后，才能把档案发出你给的地址；
5、户口与档案的关系是先档案后户口，只有把档案落实后才能办理户口的事情。
扩展资料：
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫做“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。
档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
参考资料：档案-百度百科
续？档案在社会人力资源,可以让人代领么可以让人代领。 但是要求是直系亲属。档案只能是有接受档案能力的单位或者公司的人事科或者办公室凭盖有单位公章的介绍信或者调档函才能领的。代领过程：1、在接收单位开好接收函，带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具的其他就业有关的材料（避免遗漏