找人办事什么时候送礼_找人办事先送礼还是后送礼

文章导读:

• 1、职场求人办事时是事前送礼好，还是事后送礼好？
• 2、托人办事是事前送礼还是事后
• 3、找熟人办事,事前要不要先送礼？
• 4、找人办事，是先送礼，还是先说什么事啊，怕他不给我办
• 5、找领导办事，是先送礼后办事，还是先说事，走的时候再把礼物留下？？？
• 6、办事送礼什么时候送最合适

职场求人办事时是事前送礼好，还是事后送礼好？

求人办事到底是先送礼好还是后送礼好，牢记以下这三点就够了。

第1点、人未到，礼先到，最好先送礼我们求人办事，不管这个事情是大是小，不管你们熟悉程度都好坏，我觉得应该是先送礼，因为先送礼的话，别人在还没有跟你办事之前，就感觉到你这个人非常的有诚意，以及你的心意，如果这个人是一个有良心的人，那么他在收到你的礼物以后，肯定也会非常用心得去帮你把这个事情办好。而且你的心里也会比不送礼之前要踏实的多，但如果你等事情办完以后你再去送，那就非常显得你太功利了，太势利了，别人都把你事情办完了，你再去送礼，别人会觉得你这个礼是理所应当的。

第2点、应该前后都送。虽然我们都说这个社会好人特别多，讲信用的人也很多，现在的国民素质也越来越高，但总会有一些瞎鱼烂虾这种人存在，就是那种拿了你的东西以后，还不帮你办事儿。但是如果你是厚着脸皮不拿东西求别人帮忙，也会显得我们很没礼貌，所以说我们可以先送一份小的礼物，一定要让对方感觉到有利可图，让对方感觉到你是有诚意的，最后这个事情办完以后，你再去请他们吃饭，再送一份大礼去补偿一下别人，你这样前前后后也加深了彼此之间这种关系，如果对方没有能力或者是拿了你的东西，他又不去办事，对方也可能会退给你，就算不退给你，你先点送点小礼物给他，也比你直接送大礼要实惠很多。

第3点、求人办事，不一定要送礼。在送礼之前，你一定要了解跟你办事的这个人，你要了解他的特点，他的性格，因为有那么一些人觉得帮朋友办事是理所当然，而且他们很乐意效劳，如果你这时候去跟他们送礼，有可能这个结果将背道而驰，会破坏你们双方的关系。但有一些人就是想要让我帮你办事。那你必须要送礼给我，这一类人就必须要给礼物，你不给礼物这个事还真办不成，所以你在求人办事的时候送不送礼还是其次，最主要的是你要先了解这个人，送这个礼也是因人而异的。

托人办事是事前送礼还是事后

这要看办事人办事的把握大小而定，如果你托的那个人有把握，当然是熟人拉，关系又近，生人那干要礼，我劝你还是事前送礼好，这样对方心里放心，办事用心，办成的把握就大些；如果你托的人把握不大，就告诉人家，办成了事，再送些礼品表示感谢，既还了人情，又加深了友谊。

扩展资料：

托人办事注意事项

借助别人的口来表达自己的意愿。如果平时你说话的分量较，那么可以找一个说话较有分量的人来，把你的说话说成是他的意思。比如为了完成这个季度的业务，你可以说“领导说了，如果这个季度没有好好完成任务的话将没有绩效工资”，这样你的手下就会努力去完成工作。

为人应该要诚实，说老实话，但也没必要句句说真话，你可以选择不说假话，通过虚话来套实话。你想托对方帮自己的孩子找关系进入好的学校，但不知对方有没有能力或者会不会乐意帮忙。

你就假装闲聊，然后就把话题放在转学方面，就说听说有人想找对方帮忙。看看他的回答如何再决定要不要继续找他帮忙。

找熟人办事,事前要不要先送礼？

先不要，先打听清楚了，是否可靠能够办成事，办不成岂不是礼白送了。

找人办事，是先送礼，还是先说什么事啊，怕他不给我办

求人帮忙，在工作中做得好了，可以事半功倍，做不好就不仅仅是事倍功半那么简单了，还有可能导致情绪焦躁、同事关系紧张等职场麻烦琐事。求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。今天就给你讲讲求人办事是先送礼还是后送礼，告诉你这几点，你就知道该怎么做了。

首先不要觉得送礼就能办成事，很多人都对送礼都有一个误区，觉得只要是送礼，别人就得收下礼物。其实很多时候，别人都是碍于情面，所以只好就帮你了，不要觉得你不在在对方眼里，还是应该要多经营几次，你还是要用自己的真诚打动别人，现在社会还是要多多和别人交流才可以啊。

其实，先送还是后送也得看人品，和对方交情一般，如果对方比较贪心那就先送这叫送礼，如果交情好，办完事再送礼那就叫谢礼。如果对方不贪心那就搭个人情，人脉才会越来越广。

找领导办事，是先送礼后办事，还是先说事，走的时候再把礼物留下？？？

在中国有这么一句话，礼尚往来，原本出自四书五经之一的尚书，表示的是礼仪的一种规矩，就是有来有往，不能一个人前来拜访你你不去回访，这样不符合古代谦谦君子的行为，而现在不仅这句话的意思没有办到，不少人总是高高在上，从来就不会去拜访别人，都是别人来拜访他，而且这句话的意思也被篡改了，变成了一种变相的受贿，求人办事送上礼物，另一个则负责通过手中的资源来回报对方。这也成为了中国的一种特殊国情，因此古时候有仁德的人就说，要放弃这些投机取巧，百姓才会回归朴素，而这种邪风一旦增长，无疑对整个社会都会造成很大的影响，将所有的事情都明码标价，所有的情感都可以用利益来衡量，那么将会让人无所适从。

许多人想要办一些正经的事情，都要考虑去送礼给对方，对方占用着资源，如果不给礼物，那么执行或许会大打折扣，甚至是无限延期，对方俨然把这件事看成是别人的事情，为别人办事他认为就要收点手续费，这样他才有办事的动力，这也让很多人困惑到底应该办事前送礼呢，但是又怕太早送礼了，说不定结束的时候还要再送，等结束的时候送呢，又怕他没看到甜头无限延期，坏了自己的事情，或者是执行不到位，让自己蒙受损失，其实送礼这件事情本身不复杂，但是一旦牵扯到人心，那它就能难倒无数的英雄好汉，特别是那些不善于变通，不喜欢投机取巧的人，但是又怕事情没有办好，因此不妨来听听老油条是怎么做的。

第一，如果将送礼作为一门学问的话，那么它的内容就多了，我们常常说很多事情都是相通的，送礼当然也是一部分，如果我们想要学习一门技能的话，那么就不是要临时抱佛脚，而是平时要多努力，因此送礼的功夫也在平时之中。回到最初的问题，为什么要送礼呢，答案是为了要办事，有怕对方不好好办事，这时候就要想为什么对方不给自己办，因此对方对你不熟，所以送礼其实就是结识人脉，让彼此有了解，通过送礼来进行交流，最后达成某种协议，一旦两者达成了某种默契，甚至成为了朋友，那么还怕对方不出力吗？因此送礼并不是办事之前送，而是在平时就要防范于未然，广结善缘，这样到时候如果对方印象深刻，那么自然就会给你办好，到时候在送上礼物巩固关系，这就是送礼的第一条方法。而且送礼不能急功近利，询问对方能否尽快帮忙，这样反倒让之前留下的好印象都荡然无存，因为谁也不想被逼着做事，这也是一种心理学的知识。

第二，送礼并不能保证事情顺利完成，我们送礼给别人，并不是别人要我们送的，他也没有答应一定帮我们完成任务，如果一开始心态就不对，考虑事情对方一定要给自己办的妥妥的，但是结果却差强人意而去责怪对方，那么不仅是礼物白送了，还断送了一段人情，我们知道求人之时要放低自己，如果认为送了礼物之后，对方就归你掌管，那么对方一定心生不满，甚至不再和你合作，这时候应该尽量放宽心，如果怕对方不尽力，那就再和对方进行友好的沟通和交流，礼物送到了，对方感受到心意，自然会更努力一把。或者通过和对方周边的人的交际，来实现曲线救国。

第三，礼物送是要送，那么要送什么呢？很多人都会有选择困难症，送多了自己舍不得，送少了又怕对方觉得你没有诚意，这时候才是真正考验人的时刻。但是其实很多人都没有想到，对方真的需要这些礼物吗？如果你选择送钱、送购物券，或者因为筹码太大加大了礼物的豪华等级，这些在对方眼里真的重要吗？其实，大多数人要的还是面子，你求他办事，带上了心意，他能够感受到你的诚意，如果以后他有需要你的地方，感觉你能够帮助他，那么他就不会在意礼物的形式。

办事送礼什么时候送最合适

第一点是送礼能够送到对方心坎里非常重要。

有的人送礼只考虑价钱，觉得越贵越好；也有的人会觉得送钱最实在，对方想买啥买啥，殊不知这两者都并非最佳选择。比如说你送一瓶法国顶级的拉菲红酒，给一位只喝茅台不懂红酒为何物的乡镇大佬，那口可就是白瞎了这瓶世界名酒。对方既欣赏不动，也无法变现。

第二点是情感表达要到位，不要过于功利，直奔主题。

中国是一个人情社会，尤其是对于不缺钱又有地位的人来说，情感维护到位了，有时候简简单单不太麻烦的顺水人情就做了。可是如果你过于强调目的，容易让对方觉得你似乎是在拿礼物交换。如果你送的那点东西在对方眼里根本算不上什么，就十分尴尬了。

第三点是送礼要量力而行，不要百分百地抱希望。

求人办事，很难说百分百打包票。每个人不管能力多强大，地位有多高，都会有它的局限性，没有人能够保证什么事是百分百能够成功的。所以，求人办事时，心态也一定要放平和，量力而行，不强求。这样即便事情没有办成，你也不会过于心疼，甚至想着要回来。

对于人情社会来讲，送礼绝非送礼那么简单，相比较于一时一事的得失，维护一段长期的有效关系一定是更有用的。