文章导读:
- 1、如果是去那找人呢?报了名字能找得到吗?
- 2、在同一家宾馆只要第一次是别人身份证登记后是不是第二次就报一下名字就行了
- 3、使用别人的名字住院 在报医保的时候使用别人的名字是违法的吗
- 4、住院需要什么手续?怎么办理?
- 5、到酒店找人,去前台报要找的人名字,她会跟你说住在哪一间吗?
如果是去那找人呢?报了名字能找得到吗?
报了名字就能找到人,按名字找人,就能找到个人的简历,身份证,地址,手机号码,都有了。
在同一家宾馆只要第一次是别人身份证登记后是不是第二次就报一下名字就行了
现在宾馆酒店都严打,为了不必要的麻烦,还是建议你把身份证带上
使用别人的名字住院 在报医保的时候使用别人的名字是违法的吗
是违法行为。该行为侵犯了其名誉权。冒用别人住院以及报销医保的行为,一般来说,除追回全部冒用的医疗费用外,另对转借和冒用者分别处于一定数量的罚款,情节严重的可能要追究刑事责任。如果医院未按规定查验身份证明和社保卡,被查处的,情节严重的将被取消定点医院资格,并且在五年内,不得申请定点医院。
法律分析
公民的姓名受到侵害的,有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。针对不同的侵权方式和后果,受害人可以采取下列民事救济方式:1、停止侵害。当侵害姓名权的行为正在发生或者继续时,受害人有权要求侵害人立即停止侵害,也可以向人民法院提起诉讼,由人民法院责令侵害人停止侵害。2、赔礼道歉。在行为人由于干涉、盗用或假冒他人姓名,给受害人造成了一定损害,但后果不是很严重,受害人也能够谅解的情况下,由侵害人以口头的或书面的或登报的方式向受害人表示歉意。3、恢复名誉、消除影响。一般要求在多大的范围内造成影响,就应当在多大的范围内消除影响、恢复名誉。其方法可以是在报刊、杂志上刊载消除影响、恢复名誉的材料。4、赔偿损失。对于物质损失,损失多少就要由侵害人赔偿多少。有精神损害存在的,受害人可以提起精神损害赔偿请求。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人民法院审理民事案件,除适用上述规定外,还可以予以训诫、责令具结悔过,收缴进行非法活动的财物和非法所得,并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
住院需要什么手续?怎么办理?
以浙江省中医院为例,入院手续如下:
1、当事人确定需要住院,医生开具住院证 ,当事人前往住院部一楼办理住院手续。
2、 办理入院手续时出示病人身份证,准备好预缴款金额。如当事人未带身份证,请在入住病房后及时办理补登记手续,以免影响手术和用药;
3、各级医保病人在办理入院手续时请主动出示医保病历卡、医保磁卡或医保介绍信。如当事人未带医保卡,可先办理自费住院,但务必于3日内凭住院证及前面所述的凭证办理变更手续,以免带来不必要的麻烦;
4、 在当事人办完住院手续后可凭住院证、病历首页到相应的病区住院。仔细核对预缴款收据上的姓名和金额,并妥善保管收据(在您补缴住院费及办理出院手续时须以此为凭证)。
扩展资料:
住院陪护制度:
原则上生活能自理、病情教轻的患者不可以留陪护。如根据病情需要留陪护,请到陪护公司办理手续,领取陪人床。每位患者只能有一名陪护人员(护工属于陪护人员)。
陪护人员应听从医护人员管理,不得擅自翻阅病历和其他医疗记录,禁止谈论有碍患者健康和治疗的言语。保持病房内清洁、整齐、安静;不得吸烟、饮酒、高声谈笑、坐卧病床;爱护公物,节约水电。
住院注意事项:
陪护人员在医师查房、患者治疗时,应主动离开房间。如欲了解治疗情况,须待以上工作结束后,再向医护人员询问。
病区内禁止吸烟,为了当事人和他人的健康,当事人和家属不允许在病区内吸烟。同时,在病区内不要使用电炉、电饭锅、酒精灯、蜡烛等,以免发生火灾或损坏各种监护设备及检查仪器。
病人不得自动调动床位以免发生差错,不能进入办公室翻阅病历,如有需要,可向医护人员提出。
参考资料:住院手续须知-浙江省中医院
到酒店找人,去前台报要找的人名字,她会跟你说住在哪一间吗?
你好,这个酒店不会也不能告诉你的,因为要为酒店客户入住一切保密。一般会让你直接给你要找的人打电话,如果实在很急很急的话,前台也是先咨询一下客人,要经过客人同意之后才能告知房号。
希望对你有所帮助!你好,这个酒店不会也不能告诉你的,因为要为酒店客户入住一切保密。一般会让你直接给你要找的人打电话,如果实在很急很急的话,前台也是先咨询一下客人,要经过客人同意之后才能告知房号。
希望对你有所帮助!期六下午差不多4点多,一个中年男的带了个女的(小三)到酒店开房,并要求是保密房,任何人不得打扰。前台开好房后,特意做了标志,因为一般人不会有这种要求,酒店以前有过这种扯不清的事情发生。
果然,到了晚上6点,一个中年女的到前台找人,说他老公在酒店开房,有急事要找她。前台在电脑上查这个客人信息,马上就看到保密房要求,于是就说没有这个客人。但女的不信,说她一路跟踪过来的,看到她老公进了酒店,要前台再仔细查一查,并且一屁股坐在大堂沙发上,不肯走,直到她老公出来。
酒店以前发生过这样的事,大家都有经验教训,老板也教了应对办法。前台一边说没有这个客人,一边通知了经理。这时候经理来了,他问了情况后,基本确定这个女的是客人老婆,并且这个女的非常霸蛮,说有非常重要的事要找她老公,他不出来她就不走。
这时候经理灵机一动,说:'我再到办公室帮你查找一下住客资料。'一边稳定女的情绪,当时这个女的在大堂吵,有些客人都看到了,影响不好。
经理到办公室后,悄悄通过电话告知客人前台有人找他,并跟他说明了情况。客人知道后说坚决不见,并要求我们把人尽快赶走。
经理从办公室出来后,到大堂跟那个女的说酒店确实没有这个人,要是她再无理取闹,酒店就选择报警。但是这个女的还是不信,又吵闹了几分钟。这时候经理拿出手机,准备报警了,看到经理这样,这个女的突然不闹了。可能是看我们一直说酒店没有这个人,自己也识相的走了。
后来那个客户结账的时候,还小声的夸了酒店,说以后还会来。
讨论:
不知道大家有没有更好的办法,是否有形成一套流程给到员工去培训呢?
郭力源:该问题属于客人的隐私,作为酒店你不要管客人做什么(违法除外),你的责任就是为客人提供属于酒店应有的服务,并要保护客人的隐私。
1、当有外来客人查找住宿客人时,可以协助查找,但要注意客人是否有留言。如果客人提出设保密房,酒店就等于有了保密的承诺。如果向外人泄密就等于违约,要承担“违约责任”。
2、如果有外来客人来查找住宿客人,要请客人自己联系,因为现在手机很方便,既然是朋友就不可能不知道手机号。
3、如果外来客人说没有手机号,酒店的服务人员可以说,目前您要查找的客人我们没有找到。如果您一定要查找的话,请把手机号留下,一旦您要找的客人来酒店,我们就通知您。
4、如果外来客人留下手机
陪护人员应听从医护人员管理,不得擅自翻阅病历和其他医疗记录,禁止谈论有碍患者健康和治疗的言语。保持病房内清洁、整齐、安静;不得吸烟、饮酒、高声谈笑、坐卧病床;爱护公物,节约水电。住院注意事项:陪护人
他,并跟他说明了情况。客人知道后说坚决不见,并要求我们把人尽快赶走。经理从办公室出来后,到大堂跟那个女的说酒店确实没有这个人,要是她再无理取闹,酒店就选择报警。但是这个女的还是不信,又吵闹了几分钟。这时候经理拿出手机,准备报警了,看到经理这样,这个女的突然不闹了。可能是