找人代缴社保怎么领生育津贴_可以领生育津贴的社保代缴

文章导读:

• 1、第三方代缴社保怎么领取生育津贴
• 2、代缴公司代缴的社保，可以领生育津贴吗
• 3、朋友公司只代缴五险没发放工资，可以领取生育津贴吗？
• 4、个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？有哪些依据？
• 5、代缴社保可以领取生育津贴吗

第三方代缴社保怎么领取生育津贴

【法律分析】：不能领取。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。一旦发现社保是代缴的骗保行为，一些涉及到报销的保险，保险部门都不会进行赔偿。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

代缴公司代缴的社保，可以领生育津贴吗

【法律分析】：1、社保代缴必须五险共同缴纳，单个险种是无法代缴的，也不存在单个社保缴费的情况。

2、代缴社保的时候要考虑公司的资质，比如说：社保代缴公司是否具有正规资质、运营时间、公司规模、收费情况等；。

3、代缴社保，领取生育津贴时要记住这点，需用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴，所以大家在选择社保代缴之后，需要代缴单位申领生育津贴，代缴社保的时候这方面如何处理一定要咨询清楚哦。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

朋友公司只代缴五险没发放工资，可以领取生育津贴吗？

只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。

法律分析

领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注：连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。根据上述规定，没有社保的通过社保代缴享受生育津贴是完全可行的，通过靠谱的社保代缴公司参保即可。另外，代缴社保享受生育津贴的应注意： 1.代缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。2.代缴公司必须正规，应有营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。3.代缴后，用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。所以，在代缴社保之后，需要代缴单位申领生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？有哪些依据？

个人缴纳社保是不能够领取生育津贴，这是因为个人在缴纳社保的时候只能缴纳养老保险和医疗保险，有些人虽然是以灵活就业者的身份来缴纳社保了，但是缴纳的是职工社保，那么就能够领取生育津贴，如果确实是没有单位想要领取生育津贴的话，就可以找第3方的人力资源公司帮忙代缴。

生育津贴是给到女性在生孩子以及坐月子期间的一个辅助，如果单位给缴纳了五险一金，那么员工其实也不需要过于操心，只要正常的登记，自己缴纳五险单位就会在线上进行办理，等到女性在生产时就可以领取相应的补贴和补助。根据目前的政策，生育津贴的补助是以人均缴费工资除以30天再乘以产假天数来获得的费用，如果人均缴费工资越高，那么领取到的生育津贴也会更高一些，有些女性可能会拿到十几万的补贴。而且生育津贴当中不仅包含生育医疗费用以及补贴，而且还包含了再生孩子中间花的检查费，手术费，接收费等一系列费用。

生育津贴其中也包含着一些条件，首先是一定要满足计划生育政策，之后再拿着自己的准生证到当地的相关部门进行办理，就可以享受福利。且生育保险也是需要满足当地的缴费年限，因为不同地区对于生育保险的要求也是有所不同的，像一些大城市可能会需要连续缴满一年才能够享受福利而且如果在享受这个政策的时候，也需要保证自己的社保是在进行缴纳的过程中，如果断保的话也是没有办法享受到津贴。

最后生育津贴对于女性来说是很大的一个福利政策，所以如果有条件的话，一定要及早的缴纳生育保险。

代缴社保可以领取生育津贴吗

自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴.申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系.

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。