文章导读:
- 1、到人事局取个人档案可以找人代取吗?
- 2、存档案必须自己亲自去存吗?找人帮忙代存不行吗?
- 3、我有调档函,可以让别人代替自己取档案吗,需要带什么证件呢
- 4、问高中学生档案父母能不能到学校代领
- 5、档案如何提出来,别人可以代取吗?
到人事局取个人档案可以找人代取吗?
可以,以北京东城区举例说明,持本人身份证原件(委托他人代办,代办人还需携带本人的身份证原件)。
档案调出程序:
1、本人持以下材料办理档案调出手续:
①存档卡;
②本人身份证原件(委托他人代办的,代办人还需携带本人身份证原件、复印件及存档人员签字的委托书);
③具有人事权单位人事部门开具的商调函(如是升学,需持学校出具的调档函或录取通知书;如是办理失业,需先办理保险转街道手续,持社会保险转移单办理档案转出)。
2、档案调出人员在我中心缴纳社会保险和住房公积金,集体户口、党组织等关系由我中心负责管理的,需在档案调出前将上述关系的转出手续办理完毕,同时将存档费等相关费用结清。
扩展资料
档案调入程序:
1、持本人户口本(或者派出所出具的有效户籍证明)和身份证到中心开具商调函,领取《北京市东城区人才流动人员登记表》;
2、本人按照商调函规定的相关要求,持《北京市人才流动商调函》到原档案所在单位办理档案转递手续,原档案所在单位人事部门需据实填写《北京市东城区人才流动人员登记表》中的“婚育情况”栏并加盖人事章;
3、持本人身份证原件(委托他人代办,代办人还需携带本人的身份证原件)、人事档案、《北京市东城区人才流动人员登记表》到中心办理人事档案调入手续;
参考资料来源:北京市东城区人民政府网-个人委托保存人事档案的调入与调出
存档案必须自己亲自去存吗?找人帮忙代存不行吗?
您不必亲自去存,您可以找人帮助您存。 人事部全国人才的做法是,被委托人需要携带您的身份证副本和委托书,并就以代表您处理。
一般来说,去人才市场办理档案托管需要的材料:
1.应届毕业生:注册证,个人证件,个人身份证件,一寸无冠照片;
2.灵活就业人员:此人身份证,户口簿,本人档案和一英寸无冠照片;
3.单位集体人事代理:单位的《营业执照(复印件)》正本和复印件,单位集体档案;
4.失业人员的个人代理:《失业证明》或者《就业失业登记证》; 此人身份证,个人档案和一英寸无冠的照片;
5、在职人员代理:单位终止或终止劳动关系的决定(合同)或辞离原单位的决定(合同); 此人身份证,个人档案和免冠的一英寸照片。
我有调档函,可以让别人代替自己取档案吗,需要带什么证件呢
可以。
委托他人提取档案,需要准备以下资料:
1、委托人所在单位出具的提(调)档函;
2、档案人的身份证原件及复印件;
3、委托人的委托书;
4、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
办理过程如下:
1、由受委托人持以上资料到档案存放单位向工作人员提交资料以及填写相关表格;
2、经工作人员审核后按照调档函抬头接收单位将档案邮寄至该单位。
档案和户口不一定要一齐动,只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理,户口迁移比档案转移难度大。
扩展资料:
查阅原始人事档案管理规定:
1、查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》,经主管领导审批后,由人资行政部统一办理,其它任何部门无权查阅员工原始档案。
2、查阅员工原始人事档案所获资料,由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。
3、员工存档卡由人资行政部负责统一保管,员工离职办理完毕各种手续后,退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。
4、非本企业人员查阅原始档案,原则上不予办理,政府职能部门如查阅员工原始人事的档案,按原始人事档案查阅审批程序,人资行政部协调办理。
5、员工在本企业工作期间,如有些情况需存入其原始人事档案中,需填写《员工原始人事档案补充资料申请表》,经主管领导审批后,由人资行政部办理。
参考资料:
百度百科-档案管理
百度百科-人事档案
问高中学生档案父母能不能到学校代领
可以的,跟班主任或者是领档案的负责人交代清楚让自己的父母代拿就好了,每年高中生的毕业季都是需要回学校领取档案的。
在没有特殊情况下是需要学生本人回校领取自己的档案,如果是有事真的去不了的话,可以让自己的亲属或者是朋友代为领取。
个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。
一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。
档案如何提出来,别人可以代取吗?
别人可以代取。 但是要求是直系亲属,人才中心那边要看户口本,不能什么人都能代领。
提取过程:
(1)在接收单位开好接收函,带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具的其他就业有关的材料(避免遗漏)去人才交流中心出具同意改派的手续。
(2)到就业指导中心重新开具报到证,再拿着新开的报到证和身份证去人才交流中心调档案(估计会要新报到证和身份证的复印件)。
(3)档案可以自提也可以走程序一级级调,可以找人帮忙但是除了带齐所有的手续外,还需要对方的身份证,另外本人必须给对方一份委托书原件,委托他全权办理档案事宜。
1、档案管理亦称档案工作。是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。
2、档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。
3、档案管理的对象是档案,服务对象是档案利用者,所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与社会利用档案要求集中、系统、优质、专指、广泛之间的矛盾。社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高,档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。
扩展资料:
存档:
国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:
1、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
(1)适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
(2)优点:在生源地就业后办理手续简单方便。
(3)缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
(1)适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
(2)优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
(3)缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
(1)适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。
(2)优点:易于毕业生解决一些实际问题。
(3)缺点:由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。
参考资料:
百度百科-档案管理
百度百科-档案
百度百科-人事档案
资行政部办理。参考资料:百度百科-档案管理百度百科-人事档案问高中学生档案父母能不能到学校代领可以的,跟班主任或者是领档案的负责人交代清楚让自己的父母代拿就好了,每年高中生的毕业季都是需要回学校领取档案的。在没有特殊情况下是需要学生本人回校领取自己的档案,如果是
重新办理改派手续。2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地
。(3)缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。3、把档案转至就业代理或人才交流中心。(1)适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。(2)优点:易于毕业生解决一些
案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。2、档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档
权查阅员工原始档案。2、查阅员工原始人事档案所获资料,由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。3、员工存档卡由人资行政部负责统一保管,员工离职办理完毕各种手续后,退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。4、非本企业人员查阅原始档案,原则上不予办理,政府职能部门如