创业最难的是找人_创业难为什么还有那么多人去创业

文章导读:

• 1、对于一个创业者，怎样去找到一个合适的合伙人？具体需要注意哪些方面？
• 2、为什么创业公司找人会这么难
• 3、创业初期最困难的是什么
• 4、作为一个创业初期的人，难点会有哪些
• 5、年轻人走创业之路会有哪些困难？

对于一个创业者，怎样去找到一个合适的合伙人？具体需要注意哪些方面？

我认为找执行力强，要有狼性，敢打敢拼的人来做合伙人。

第一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。

一般来讲，你要想相亲一样对未来的合伙人设定条件，这个条件不见得参考别人，只需要适合自己。比如财力雄厚？执行力强？人脉宽广？颜值高？沟通能力强？

一定要仔细考虑清楚你自己的能力和资源，还需要哪些来互补，想好这些标准，才可以在茫茫人海中寻找到优秀的合伙人。

第二步应该是主动出击，去合适的范围里寻找你想要的合伙人。 很多人创业找合伙人会优先考虑自己的亲人、朋友、老同学或者同事，这些当然都是非常好的圈子，而且对你创业都会很有帮助。

但你要知道有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。一定要严格按照前面设定好的标准，反复考量，谨慎挑选。

第三步应该是吸引你想找的合伙人和你一起创业。乔布斯如何说服可口可乐公司的销售总裁来帮自己销售苹果的故事很多人都听过，现实中说服别人，特别是优秀的合伙人来和自己一起创业，是一件很困难的事情。

卓越的人才倾向加入卓越的团队，要吸引到卓越合伙人，首先创始人必须是能得到合伙人认同的，能够相信创始人的事业愿景，被创始人的人格魅力所吸引。所以想吸引别人，必须努力经营自己，优秀的人才会相互吸引。

寻找合伙人还要注意几点：

1、气场合适，也就是企业文化里常说的，不是一家人不进一家门。

2、破除迷信，不要迷信对方名校出身，名企资历等光环，是骡子是马还得拉出来溜溜。

3、要能容人，历史上所有成功的君主，都是找了一群比自己优秀的人当手下，所以一定要学会发现别人的优点，接纳别人的意见，别找一群跟屁虫。

4、执行力强，要学军队，要有狼性，敢打敢拼，创业永远是苦的，不管遇到什么困难挫折都能解决问题的人才是最有价值的。

为什么创业公司找人会这么难

创业公司早期主要任务就是找对人，找合适的人，找该领域最好的人。因为大部分工作都是人展开的，人没找对，接下来的事很难办好，出现分红、利润谈不拢一拍两散，或者品质不佳的偷偷隐瞒财务收入支出证明，为钱反目的太多太多了

创业初期最困难的是什么

1、创业初期最难的三件事：找方向、找人和找钱，所有最难的事都只能靠你自己。

2、资源不足，使企业创业成功的概率降低。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。

3、创业前要慎思，要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。对创业计划做出可行性评估。

4、很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。

因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。

5、创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。

从资源出发，你可能拥有一些资源，把这些资源价值放大，变现就是生意。

那么，如何把手里的资源变现、价值放大呢，你首先，要找到需要这个资源有价值的市场，同一个产品在不同市场、不同时间、外部环境变化等都能使他的价值可相差N倍。

比如，一个做棉花生意的老王，他一直关注着棉花价格、供应量、需求量、棉花种植量等，有一天他发现里今年的棉花都害病了、棉桃大量烂掉，他立即去调研别的棉花产区也是这种状况。

根据往年的棉花产量、供应量，由此他计算出今年的棉花可能涨价五六倍，届时他提前在市场进行全力收购，把还少数还没生病的棉花也提前预订，今年棉花市场他可以比往年多赚四五倍。

这个生意做的好吗，很一般。他还可以进行商业模式升级、财务杠杆、金融运作、战略合作等方式，多赚几十倍、上百倍或更多。

作为一个创业初期的人，难点会有哪些

创业初期最难的三件事—找方向、找人和找钱，所有最难的事都只能靠你自己。

一，找方向

对任何创业者，现在都是最好的时代，拿到A轮的条件也都比以往任何时候都要简单。但在我看来，只有一小部分人想明白了他们真的想要做什么，大部分人只是为创业而创业、为机会而创业，而这样的创业多数难以成功。要想创业成功，靠的既不是模式团队、也不是聪明毅力，而是那份发自内心的，对挖掘和实现产品价值的兴奋和喜悦。

创业不见得一定非常苦逼，但一定是一个充满了挫败感的过程。很多时候打败创业者的，表面上可能是资金、团队出了问题，更深层次的原因还是在于创业者不断面对挫败的时候气馁了。这时候往往开始怀疑自己，是不是方向出了问题、团队水平不够、资金不够充裕，再加上来自于周围的质疑和否定，很容易让人中途放弃。

二，找人

总原则是，一点一点来，让别人看到希望，就能滚动了：

1 先自己把产品项目做出来

2 拿项目计划去吸引朋友或投资

当时朋友说有钱才能滚动，就去找钱，并告诉投资人说已经有人了，于是钱来了。此时朋友因其他原因还不能加入，于是去找其他的同学，说已经有资金，其他同学就进来了。就这样，团队合伙人一个一个加入。如果实在找不到合伙人，可以先招聘一个，两个人也是团队，有团队就能吸引更多的人。

在大众创业、万众创新的时代，公司与人的关系已经从单纯的资本雇佣关系转向共创、共享、共担的合伙联盟关系，合伙人的时代已经到来。创业阶段组建合伙人团队是最关键的事情，创始人不可能大规模的采用公开人才筛选的方式去找到合伙人，创始人面对茫茫人海最困惑的就是去哪里找合伙人，我们可以先从同学、同事、同志、同行、同乡中去寻找。

年轻人走创业之路会有哪些困难？

创业之路很艰辛，会遇到很多阻碍，资金不足，生意不好，赔本等困难，要有强大的内心，和持之以恒的坚持里，才能走创业之路。