文章导读:
怎么查个人每月工资扣税
对在职的人员，都在使用国家税务总局中标推荐的由亿企赢软件开发商开发的手机个人所得税APP，和电脑端的自然人电子税务局（扣缴端）都可以查询每人每期扣缴申报入库的个人所得税情况。不过这个是要下个月由扣缴义务人的办税人员申报后数据才能查询看到数据，不能事先查询到本月发放工资性收入代扣多少个人所得税，这个只能向单位的人力资源部和资产财会部相关人员去索取本月发放工资表单才能看到本月代扣了多少个人所得税，从而知道下个月的申报期会扣缴入库多少个人所得税，当然这个是要建立在单位办税人员的对个人所得税的领悟运用水平的高低才行，要是下个月申报的金额与上个月代扣的金额不符，就要由纳税人向扣缴义务人去质询怎么修正。
怎么查询个人所得税缴纳记录查询
查询个人所得税缴纳记录的具体流程如下：
1、打开微信，搜索代扣代缴方所在地的税务公众号。
2、关注公众号后，进入公众号主界面，点击页面下方的，再点击弹出的小项。
3、进入事项办理界面后，把页面往下拉，点击。
4、进入个税查询界面后，页面会弹出登录框，如果是首次使用，必须先注册，点击登录下方的。
5、进入注册页面后，先点击，填写个人信息并设置好密码后，再点击，进行实名认证。
6、实名认证成功后，再进行登陆，登录成功后，页面会弹出个人所得税查询的年度，选择需要查询的年度。
7、选择需要查询个人所得税的年度后，页面就会弹出此年度缴纳个人所得税的明细情况了。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税，而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
怎么看工资有没有扣税
【法律分析】
一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看，另外就是带上自己身份证件去地税局查询。
1、看发放时间
拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。拖欠工资的，应及时向劳动监察部门举报。
2、看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。
除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3、看是否符合最低标准
最低工资不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
4、看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?是否按当地标准进行缴纳?
5、看个税
现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后，还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
6、看企业年金
有企业年金的企业职工，查看企业年金缴费情况。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
具体而言，劳动者可查看企业缴费是否按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，以及职工个人缴费情况。
7、看职业年金
机关事业单位职工，查看职业年金缴费情况。
职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。2014年10月1日起，我国开始实施机关事业单位工作人员职业年金制度。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
8、一保存
每个月的工资条，都应当妥善保存。在很多劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权证据。
【法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
怎么查每个月的个税缴纳明细？
1、打开手机界面，点击“支付宝”图标
2、点击“更多”选项
3、在打开的界面中，点击“城市服务”选项
4、在这个界面中，点击“政务”选项
5、在政务的界面中，点击“个税扣除助手”
6、在这个界面中，输入名称和身份证号码，选择查询的年份，点击“查询”
7、此时就可以看到某一个月的个税缴费金额
如何查询工资扣税明细
登录个税APP，如图；依次点击【首页】-【我要查询】；进入新的界面，点击【收入纳税明细查询】；选择查询年度，如2020；勾选查询类型，点击【查询】即可。
拓展资料：
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“工资、薪金总额”，是指企业实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
扣税标准：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税，计算方法如下：
应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
工资超过5000时，起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
每个月都扣个税，怎么查缴纳记录？
第一：
如果你是个人要查一下，那你就带上你的身份证原件去你们那的地税大厅，地税大厅有工作人员会帮你查的。
第二：因为现在的个人所得税申报执行的是金三系统，如果你是单位会计人员，CA在手你就这样查：
一、你先点开桌面的：
二、这时出现以下图你就点登录：
三、你登录后：
四、你选择一下你要进的单位，点一下进入后，桌面的左列中有个：查询统计：
五、这时你就点一下那个查询统计 ：
六、点开后出现以下图示，你就能看到那个个人收入统计：
七、这时你就点开：个人收入统计
八、你这时可以输入你要查的个人的姓名、要查的期间，是****年几月至****年几月，一切输入 好后你就点以下图中间偏右的查询就行。
我要查询】；进入新的界面，点击【收入纳税明细查询】；选择查询年度，如2020；勾选查询类型，点击【查询】即可。拓展资料：工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企
、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项