找人代做平面设计作品_平面设计师应聘作品

文章导读:

• 1、网上有平面设计接单，自己不会做能不能接单，然后叫别人做，在发给别人，赚钱呢？
• 2、找人做平面设计版权问题
• 3、平面设计师怎么接到私活
• 4、自己不会做平面设计，想找平面设计公司帮忙，但是不知道
• 5、我做平面设计兼文员3年，老板今天说找人代替我做平面设计，让我解放出来做文员，是不是辞退的意思？

网上有平面设计接单，自己不会做能不能接单，然后叫别人做，在发给别人，赚钱呢？

想法是可以的，不过对于网络是不行的。任务网都是招标。一个任务多人在做。发布任务者可以选择自己满意的。不满意的都不中标。不中标的话你得不到钱。你请人做的得自己掏钱。明白

找人做平面设计版权问题

会啊！即使他当时口头承诺了不起诉你，但是人心隔肚皮做事两不知。谁知道那天他倒戈到时候你的公司做大了对公司的影响那可是很大的。 前期签协议！压公章 ！找个担保人！以后免的惹上官司

平面设计师怎么接到私活

平面设计师接私活有以下途径：

一、在设计网站上发布作品，树立个人品牌，接单引流

平面设计师可以选择在某一个或多个网站上发布作品，在这些设计平台入驻，不断地展示一些自己的好作品和项目，当然要高质量的输出并且是不断地输出，这是一个慢慢积累的过程，关注者和人气上来了，平台流量自然就会引来客户。而且客户也会给反馈，设计得好的话就会营造一个好口碑。

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试

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慢慢地你就会有接到更多的单子。使用这种方式的话一定要坚持，不要想着发布几个作品或者做几个月就马上有起色。要持续不断的上传高质量的作品，把好的东西分享给大家，差不多两年左右，你的关注度就可以达到一个不错的数字。而在这些关注度和人气里面，一定会有一些甲方爸爸，愿意跟你合作。

二、微信朋友圈、熟人介绍

万能的朋友圈除了分享日常和寻求帮助，只要善于经营也会给你带来很多客户。微信通常是熟人社交，大家会经常性的刷朋友圈了解周围朋友在做什么，有什么有趣的事儿发生。

与其发你今天吃了什么玩了什么，不如发一些你最近做了什么项目，产品、UI设计、logo设计什么的你都可以发上去，让身边的人了解你最近在做什么，你的设计水平如何。其实不是每个人身边都有很多学设计的朋友，也不是所有人都知道设计师都可以做些什么。所以只要你经常发一些高质量的作品上去，你的朋友就知道你都能做什么，能做成什么样子，以后有需求的时候自然会想到你。

三、其他社交平台接单

另外你还可以加一些设计师的社交平台，像设计师论坛、QQ群等。拓展自己的社交圈子，多结交朋友，让自己的设计能力被更多人看到。

平面设计师接私活能力也要不断提升，天琥教育开设平面设计师精修课程，通过7个阶段的教学，从基础知识到最后完成作品由浅入深的学习，并且特派平面设计辅导经验丰富的老师授课，让学员完全掌握设计技能，帮助学员高薪就业。

自己不会做平面设计，想找平面设计公司帮忙，但是不知道

企业要想真正提升自己的宣传册品质，必须选择理想的设计公司，而选择理想的设计公司，我认为企业必须做到：理性评判、诚意选择、后续保障

理性评判

其实，前期选择一家适合自己的设计公司并不难，也并不需要如此复杂。最好的方法是细读设计公司已有的作品和案例，认真分析服务过的客户，细心与设计师交流。作品反应设计水平和风格，客户反应公司实力和服务，交流体现服务质量和对项目的理解力。真正有实力的设计公司从这几个方面足以反应出来的，如果说从这些方面还无法看出设计公司的实力，难道就可以从这种简单的比稿所做的几套方案中看出来吗？这未免有些自欺欺人吧，当然如果你还不放心，可以去设计公司实地考察。到此为止，我认为完全可以做出理性的评判了。

诚意选择

您一旦选择一家公司，我建议您给予充分的信任，与设计公司签订规范合同，并按合同约定支付预付款，这种信任对您大有益处，这样，设计公司可以安心的按规范流程全力以赴做设计方案，不再是用“飞机稿”去碰运气了，设计方案的质量显然是不一样的。

后续保障

很多客户也许会有一种担心，如果我的判断失误，或者设计公司做别的客户服务很成功，万一给我们设计时不行或者“不对我老板的胃口！”那怎么办？首先我认为，只要是一个设计团队在服务，是不会出现给这个公司做得非常好，换一个项目就完全不行的情况的，如果真有这情况，那肯定是沟通的问题，当然如果您还是担心，我建议您在合同中规定，如果设计不满意，可以终止合同，当然具体条款可以和设计公司协商。也许很多人不明白，这样和比稿有什么区别，告诉您，区别大了。

另外，在上设计公司有很多，个人认为，那些VIP服务商蛮靠谱的。

我做平面设计兼文员3年，老板今天说找人代替我做平面设计，让我解放出来做文员，是不是辞退的意思？

3年了 我觉得照道理 你在这个职位因该很稳定了 可以说 到无可取代的地步了 不管是经验 还是单位的人际 你都有优势 但是如果他这么说 可以说 不信任你 或者也有辞退你的意愿 但毕竟你在他公司干了有些时间了 他也不好意思这么说 干脆让你做文员 做到觉得没意思 你自己走 他也好下台阶 另外你因该反思下 你平时的工作态度和成绩 毕竟老板帮你无亲无故 他雇佣你也只是让你为他创造财富 如果不能 他就换人 很实际的说 毕竟他不会白养你 事情考虑有很多方面 或许新进来的人他认识 或者有关系 这个也说不定 不过我觉得你因该和老板亲自谈谈 说出自己的想法和看法 如果不行 就好聚好散 你可以准备找下家了 最后有这点 也可以这么说 我漏说了 可能为了让你老员工轻松点吧 找个新来的 叫你带带她 让你单独干一方面活 也有可能 具体情况我也不了解 我知道很多公司有这样的情况 毕竟业务多了 你一个人吃不消干2个职位的工作量 但工资还是开你这么多 总之还是那句话 找他谈谈 你就知道答案