女性成长精准定位_女性的定位

文章导读:

• 1、女性成长包括哪些方面？
• 2、女性应该怎样定位自己？
• 3、在未来社会中,女性的地位如何定位和设限？
• 4、如何做好女性职业生涯规划

女性成长包括哪些方面？

女性成长包括职场提升、心理成长、亲密关系处理、养育孩子等，满足女性在职业发展上、亲密关系上、经济上、生活上以及对美的需求。

Momself曾提出“我是妈妈，我是我自己”的理念，强调在处理任何关系和应对任何对女性挑战的基础上，女性应当更加关注自己，关注自己的需求，在这个价值主张之下，为女性成长提供各种知识或内容类的方案。

女性应该怎样定位自己？

我也是女生，比你大几岁，我在读书时也跟你一样的想法。按照我这个过来人的经验是，好好读书，然后去好好锻炼一下，即使不是什么大事业，至少要找一份适合自己的工作好好干，才会活的踏实，然后再工作中寻找另一半。

在未来社会中,女性的地位如何定位和设限？

在未来的社会中，女性的地位如何定位和设限，首先要有进入社会的学历，要有自已心爱的工作，还要有一定的经济来源，谈对象时三观要一致符合自已的身份相对应，才会走向幸福快乐的生活。

如何做好女性职业生涯规划

我来回答回答这个问题吧。主要分为三点来说说如何找到合适自己的工作，做好职业生涯规划。

1、了解自己的职业兴趣

要知道如何找到合适自己的工作，首先得了解自己是什么类型的人。按照美国心理学家-约翰霍兰德提出的霍兰德职业兴趣理论，将每个人分为六大类型：企业型，社交型、常规型、艺术型、研究型、现实型。

每一个类别的人群又各自对应职业兴趣及可能的职业方向也各不一样，你可以对照以下，看看自己属于哪种类型。

2、职业竞争力在什么阶段

按照职业竞争力金字塔模型来看，我们要清楚自己在什么层级与什么人共事，还有什么人竞争。

如图，职业竞争力的金字塔，从基本的拼体力，到顶部的拼才干。越往上越有竞争力。所以你现在处于拼什么的阶段？

3、管理好自己的能力

说到能力就要了解下，能力由什么组成。按照能力三核来看，知识+技能+才干=能力。要清楚自己的能力在哪里。哪些是喜欢又擅长的（优势区）；哪里是喜欢不擅长的（提升区）；不喜欢但擅长（退路区）；不喜欢也不擅长的（盲区）。了解能力的四象限，并且按照对应的方式去提升。

优势区就抓住2-3项能力强化训练。提升区就是刻意锻炼能够变成优势区能力的。退路区就是喜欢擅长但是不喜欢，可以成为保住饭碗的技能。盲区就尽可能去授权和避免。

职业有规划，发展不迷茫

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