文章导读:
- 1、人社局网站可以查到老员工去哪里
- 2、人事部门HR可以查询到新进员工在上家公司的公积金以及社保缴纳明细吗
- 3、我到社保局能否查到我的劳动合同
- 4、人社局员工可以查到别人的工资收入吗？
- 5、员工补缴2个月社保,社保局的工作人员说会来单位查，查什么内容呢
- 6、劳动局能查自己档案？
人社局网站可以查到老员工去哪里
不会查到的。社保部门不会透露你的具体职位，除非新单位有人认识社保部门里的有关人员。
人事部门HR可以查询到新进员工在上家公司的公积金以及社保缴纳明细吗
不可以查到上一家公司的，因为公司不同，人事部门不同。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
扩展资料
社会保险开户
⑴ 资料清单
① 《社会保险单位信息登记表》
②《企业法人营业执照》副本
③ 法定代表人身份证
④ 企业员工花名册及身份证
⑤ 银行《开户许可证》
⑥ 《社会保险费银行缴费协议》
开户流程图：确定开户管理部门→与银行签订托收协议→填写单位信息登记表→提交单位资料→办理网上业务手续。
开户管理部门：一般为企业注册所在地所属的市/区/县人力资源和社会保障局
银行签订托收协议：根据提供的市面银行选择托收，为了减少转账流程带来的工作量，如果企业的开户也在指定银行中，最好选择开户银行来进行社会保险费的托收。
原则上规定企业应该在成立三十日内办理社会保险登记，各地区社会保险开户流程略有不同，以上仅供大家对社会保险开户的流程有一个认识。
我到社保局能否查到我的劳动合同
如果单位为你缴纳了社保，则必然会提交一份劳动合同，所以你可以带着身份证件直接去查询一下
人社局员工可以查到别人的工资收入吗？
可以查到的，但是这个是不对外的
内部员工可以看
不过公司报给人社局的工资是没有什么参考的
他们都是尽量的少报
员工补缴2个月社保,社保局的工作人员说会来单位查，查什么内容呢
社保稽核涉及到单位从业人员数量、是否均按照要求参保、每个人缴费基数是否属实，届时涉及到贵单位的财务报表（核查工资总额与单位整体缴费基数是否有差异）、员工花名册（是否都参保）、部分单位的工资发放表（个人基数是否属实）等资料
劳动局能查自己档案？
现在已经没有劳动局。档案主要放在各个县区的人才交流中心。主要有以下去处：
1. 毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人
2. 毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。
3. 毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”！
单位有人认识社保部门里的有关人员。人事部门HR可以查询到新进员工在上家公司的公积金以及社保缴纳明细吗不可以查到上一家公司的，因为公司不同，人事部门不同。用人单位依法应当及时履行为