文章导读:
什么是学历或简历造假？
学历造假指的是伪造学历的行为，而简历造假指的是伪造应聘简历的行为。
《劳动合同法》第八条明确规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
《劳动合同法》第四十八条明确规定：劳动者以欺诈手段使得用人单位违背真实意思与其签订劳动合同的，该劳动合同依法无效，用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿。
扩展资料：
学历造假门事件
事情缘起于以打假出名的科普作家方舟子，连日来在微博中以多项证据指出唐骏的“美国加州理工大学计算机科学博士”学位，和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司的经历均系造假。
唐骏则回应出示学位证书并表示自己是美国西太平洋大学的博士，随后方舟子又指出这是一家卖文凭的野鸡大学，至此“学历门”事件大有愈演愈烈之势。2012年6月，在北京大学的一场讲座中唐骏为“学历门”事件道歉。
2013年10月18日在新书《我还年轻，我还可以重新出发》中，唐骏首次对“学历门”事件做了回应。唐骏在接受商报记者采访时表示：“学位是真的，没有那么好而已”。
用别单位报名考取的学位算不算学历造假？
这个不属于造假的，虽然你不是那个单位的，但是考试应该是你自己去考的，考上的学位也是真的。可以正常使用的。
20年前顶替别人的学籍上了中专，并且已经参加工作，现在被人举报。请问这种情况下我会受到什么样的处分
情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。
有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为：擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料的；冒用、顶替他人身份等材料,在入学、入伍、招工、招录等方面谋取不正当利益的；存在其他篡改、伪造情形的。
有本办法所列情形的，应对当事人和有关人员给予相应的组织处理。情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。
扩展资料：
学历造假的相关规定要求：
1、在干部选拔任用工作中，应当严格审核干部人事档案，凡发现涉嫌造假的，一律暂停选任程序，进行调查核实；问题未查清前不得提拔或者重用。
2、对干部人事档案造假问题进行处理，应当在深入调查核实、仔细甄别鉴定的基础上，必要时听取本人陈述，经集体研究决定。坚持具体问题具体分析，将篡改、伪造档案材料的行为与“填写不一致”、“信息勘误纠正”等情况严格区分开来，确保处理结果客观公正。
3、领导干部因干部人事档案造假问题受到组织处理或者党纪、政纪处分的，其影响期按照有关规定执行。
参考资料来源：济南职业学院组织人事处官网-中共中央组织部关于印发《干部人事
文章导读:1、什么是学历或简历造假？2、用别单位报名考取的学位算不算学历造假？3、20年前顶替别人的学籍上了中专，并且已经参加工作，现在被人举报。请问这种情况下我会受到什么样的处分什么是学历或简历造假？学历造假指的是伪造学历的行为，而简历造假指
轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为：擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料的；冒用、顶替他人身份等材料,在入学、入伍、招工、招录等方面谋取不正当利益的；存在其他篡改、伪造情形的。有本办法所列情形的，