找人办事要找对人句子怎么说_找人的语句

文章导读:

• 1、请别人办事应怎么说话
• 2、关于找对一个人的句子
• 3、高情商的人请人办事怎么说?
• 4、求人办事客气话短信
• 5、请问求人办事应怎样说话
• 6、找人办事怎么开口说第一句话？

请别人办事应怎么说话

1、说话时要体现出真诚：在求人办事时，真诚、礼貌不能少，在言谈中，要尽可能表现出真诚来。

2、在别人爱听的称呼上下功夫：称呼，是赢得别人好感的一个重要因素，它体现出尊重与信任，在求人办事时，要选用被请求者爱听的称呼。与被求者交谈时，如果称对方为“老头”、“小孩子”，那结果便可想而知了；倘若称对方为“老先生”、“小兄弟”等，可能会是另一种结果。

3、求人过程中，恭维、赞扬的话要符合实际：求人过程中，恭维、赞赏对方是必要的，这也是获得成功的一个重要因素。但是，恭维、赞赏的话，必须符合实际，这样才能体现出坦诚。那种漫无边际、天花乱坠的吹捧，不但不会被别人接受，反而会对求人者产生负面影响，给别人留下虚伪、溜须拍马的坏印象。这对求人没有任何帮助，也违背了恭维、赞赏的本质意义。

4、把“互利”、“双赢”的意识，摆在心中首要位置：生活中没有“天上掉馅饼”的好事，任何人都不可能心甘情愿、不求利益地帮助你完成某种心愿。所以，在考虑自身利益的同时，还应顾全对方的利益，时刻把“互利”、“双赢”的意识，摆在心中首要位置，这样才能让被求者感受到你的诚心，才愿意向你伸出援助之手。

5、别把承诺当儿戏：请人帮忙办事时，给对方做出了许多承诺，但事办成后，却当什么话都没说过，这明显是“过河拆桥”的行为，任何人都不喜欢与这样的人共事。所以，要认真对待自己的承诺，别把承诺当儿戏。

6、说话时，要注意对方的言语禁忌：在求人办事之前，要对被求者有个全面的了解，以免说出被求者忌讳的话，否则，一切辛苦将会付诸东流。

望采纳！

关于找对一个人的句子

找个合适的人的句子

1，她想就这样，等到该结婚的时候，找一个合适的人，谈一场平淡的恋爱，然后结婚。

2，一个成功的婚姻取就决于两件事情：一寻找最合适的人；二成为最合适的人，二者缺一不可。

3，我可以和你去你想去的任何一个地方，但我需要寻找一个陪你的理由，因为我不是那个最合适的人。

找个合适的人的句子

4，不要抱怨你在十四亿人中找不到合适的人，选择题就四个选项你也找不到答案啊。

5，找个舒服的方式，找个无人的地方，肆虐痛哭一场；找个合适的时间，找个寂寥的街角，微笑说声再见。

6，余生好像也就这样找个合适的人在一起没有喜欢和心动安安稳稳平平淡淡简简单单过一生。

7，找一个合适的人共白首，这不是理性的爱情观，只是一个不懂真爱为何物的人对自己的开解。

8，找不到合适的伞我会随便拿一把，只要不淋湿我就可以，但是找不到志同道合的伙伴，我宁愿独还是自一个人走。

9，别轻易相信爱情，或许在你20岁时可以谈段恋爱，可以找一个陪伴你一生的人，在合适的时间遇见合适的人吧。

10，一个人想隐藏自己，若是找不到一片合适的山林，那么人群也不失为一个好地方。

找个合适的人的句子

11，我们都在寻找最合适的那个人，却没人愿意改变自己，成为适合对方的人。

12，与其用有限的青春和时间去寻找一个传说中更好的人过日子还不如找一个合适的人过更好的日子。难道不是么。

13，终其一生没有找到合适的伴侣，必然是遗憾；但千万不要为了填补这个遗憾，而把人生变得更遗憾。

14，有些人有些事无可奈何也无法强求，找个合适的位置放好记牢，找个正确的位置定好做好。

15，不要抱怨十几亿个人里你找不到合适你的人，就算选择题四个选项你也找不到答案。

高情商的人请人办事怎么说?

一、少说话，巧说话，说到关键，说到要害  

唐太宗有次问魏征：“如果你的进谏我没有听取，再同你说话时，你为什么不继续劝谏呢？”魏征回答说：“我认为一件事不可以三番五次反复劝谏。如果陛下不听从，而臣子让步了，那么你还将照样做，所以我不敢应答。”李世民说：“应答了再劝谏也没有关系呀！”魏征说道：“从前舜告诫群臣‘你们不要当面听从，背后议论’。臣内心知道不对，却满口应承，这难道是臣子应持的态度吗？”  

魏征可谓深谙求人办事的厚黑说话之道，深知劝谏并不是一味的“文死谏”，而是要掌握火候。的确，求人办事时的说话并非是韩信点兵，多多益善，有时说多了，反而会起到事倍功半的效果。所以，求人办事，在说话时要掌握好“火候”，少说话，巧说话，说到关键，说到要害，等到他耳朵舒坦了，心里痛快了，自然会给你办事。  

二、见好就收，该闭嘴时就闭嘴  

嘴是用来吃饭，说话的，除此之这外别无它用，但偏偏有许多不该发生的事都是出自于这里……所谓祸从口出，只有口风紧的人，才能获得别人的信任。  

每个人都喜欢别人认为自己聪明，有才华，有能力，因此，很多人言谈举止之间，总是会有意无意显示一下自己某方面的优势。如果是一般情况下，和同事、朋友交往，这样做也无大碍，但在求人办事时，却要懂得慎言守拙的厚黑之道，如非必要，就是要让自己处于“弱势”地位，这样才符合你求人的身份。

相反，若是蓄意显能，一味夸夸其谈，不懂得管好自己的嘴巴，该闭嘴时不闭嘴，尽管能显示出自己的聪明，但却也容易引起别人的警惕和反感，容易得罪人。所以，求人办事，把该说的话说清，或者暗示清了，就可以及时闭嘴了，剩下的就是符合别人的心意。  

三、先“捧”后求，求人办事要不吝赞美  

所谓“捧”就是厚黑学中的“恭”字诀的要义，也就是在求人办事，要能恰到好处、实事求是的赞美别人，这种赞美并不是那种漫无边际、肉麻的吹捧、拍马屁。这个世界上，任何人的心里都不会拒绝别人的赞美，所以，求人办事时先多说点对方乐意听的话，尤其是顺便与所求的事有关的方面称赞对方一下，然后才是说具体的求人办事的内容，如此，往往有水到渠成的效果。  

四、天底下没有免费的午餐，做出“互利”承诺  

求人办事时，一定要注意互利原则。除了态度诚恳地去求人，也不能忘记在口头上给对方做出某种回报承诺，或表明自己将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。千万不要小看这一点，所谓无利不起早，这种承诺是求人办事取得的成功关键。此外，在口头上做出“互利”的承诺，让对方觉得他的付出值得，往往也会让对方产生好感和信任。  

五、不方便自己直说时，不妨绕个弯子套对方的话  

通过一个例子来说明：李某准备借助于好友钱某的路子做笔生意，在他将一笔巨款交给钱某的第二天，钱某出了意外，不幸身亡。李某立刻陷入了两难境地：若开口追款，太刺激钱某的未亡人；若不提此事，自己的局面又难以支撑。  

帮忙料理完后事，李某是这样对钱夫人说的：“真没想到钱哥走得这么早，我们的合作才开始呢。这样吧，嫂子，钱哥的那些关系户你也认识，你就出面把这笔生意继续做下去吧！需要我跑腿的时候尽管说，吃苦花力气的事情我不怕。”  

看他，李某丝毫没有追款的意思，还豪气冲天，义气感人，其实他明知赵妻没有能力也没有心思干下去。话中又加上巧妙地提醒：我只能跑腿花力气，却不熟悉那些门路；困难不小还又时不我待。

结果呢？赵妻反过来安慰他道：“这次出事让你生意上受损失了，我也没法干下去了，你还是把钱拿回去再找机会吧。”  

和上面这个案例一样，行走社会，求人办事时，一些话自己说出来显得尴尬，这时，如果能诱导对方开口说出来，无疑是上上之策。  

扩展资料：

求人办事，需做到以下“三软”。  

一、放下身段与架子，“软”骨子里找机会  

求人办事时，“放下身段”甚至“软”下骨头，在很多情况下是必须的，能做到的人才是聪明人，这样的人，思维富有高度的弹性，不会有刻板的观念，这是他求人办事的最大本钱。  

比如，三国时期，刘备曾投奔曹操，寄人篱下，想要向曹操求兵成事，可却不能明说，因为曹操对他最是忌惮。于是，刘备在曹操面前就做足了“软骨头”，比如著名的青梅煮酒论英雄，刘备竟然被雷声“吓”的扔掉了筷子。  

所谓“虎落平阳遇犬欺，龙困浅滩遭虾戏”，刘备当时的力量显然逊于曹操，如果不如此委曲求全来免除了曹操的猜忌，保住身家性命，又哪来以后建功立业的机会。求人办事也是同样的道理，自己的力量不够时才会去求别人，所以把身段放软又何妨呢？  

二、身段越“软”，求人的路越宽  

人的“身段”或者说“架子”，是一种“自我认同”，但这种“自我认同”在求人时是不应该有的，因为它只会限制你，也就是说：“因为我是这种人，所以我不能去求那种人办事”，而且，身段越硬，架子越大的人，自我限制也越厉害，比如，大学生不愿意求没文化的人，上司不愿意主动去求下属……认为这有损自己的身份。这在正常情况下也没有什么，但如果是非常时刻，只有对方才能帮到你，那么，身段如果还软不下来，那事情往往就办不成了。  

总之，你如果想在社会上走出一条路来，那么就要“软”下身段，也就是：放下你的学历、放下你的家庭背景、放下你的身份，让自己回归到“普通人”，以普通人的姿态去求人办事，这才是高情商的做法。  

三、下跪求人，折腰事成  

求人要“软”，那么该“软”到什么程度呢？厚黑学认为，折腰屈膝乃至下跪都是正常的事情，所谓“男儿膝下有黄金”，假如都到了下跪求人的份上，那恐怕没有多少人能拒绝你，其求人威力之强，远非其他手段可比，当然，这是非常时刻的非常之举。  

求人办事客气话短信

1、以情动人

把自己所求之事用煽情的话语表达给对方，让对方觉得自己好像也身临其中，不好意思，不忍心拒绝你的求助。

2、先"捧'后求

求人时要先说一些对方爱听的话，实事求是的赞许对方，让对方感觉你的话语很舒服，当然也很乐于帮助你。

3、互利承诺

表示愿意给对方某种回报，或牢记对方要的回报，要让对方觉得自己的付出是值得的，没有白费力气。

4、寻找过渡

倘若向特别要好或是熟悉的人求助，可以直截了当、随意一点，但有时候求助于关系一般的人、陌生人或社会地位较高的人时，则通常需要一个"导入“的过程。这个过程可长可短，需要视情况而定。

5、态度诚恳

诚恳就是指要让被请求者感觉你是发自内心的有求于他，从而重视你的请求

，要做到有礼貌，不强加于人，有时还需要委婉。这是求人成功的先决条件。

求人办事时必须先确定目标，锁定方法，才能使索取之事顺利进行，达到目的。

请问求人办事应怎样说话

下面介绍几种运用求人语言的具体技巧，也许会有助于你的请求得到最理想的答复。

一、寻找“过渡”

倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个“导入”的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。

二、中心开花

面对众多的陌生人，要选择众人关心的事件为话题，把话题对准大体的兴奋中心。这类话题是大家想谈、爱谈、能谈的，人人有话，自然能说个不停，以致引起许多人的议论和发言，导致“语花”飞溅。

三、以情动人

这一般用于比较大的或较为重要的事情上。把对人的请求融人动情的叙述中，或申述自己的处境，以表示求助于人是不得已之举；或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关，以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。

四、先“捧”后求

所谓“捧”在这里是指对所求的人的恰到好处、实事求是的称赞，并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。求人时说点对方乐意听的话，尤其是顺便就与所求的事有关的方面称赞一下对方，也不失为一种求人的好办法。

五、“互利”承诺

这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报，或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。配以“互利”的承诺，让对方觉得他的付出值得，同时也会对求助者多一份好感。

六、即兴引入

巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等等，即兴引出话题，常常取得好的效果。“即兴引入”法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要思维敏捷，能作由此及彼的联想。

找人办事怎么开口说第一句话？

在求人办事时，“说”是有讲究的，往往要直截了当，少拐弯抹角，才能成功。

1、第一，说的话要有针对性，不可让听者感觉自己进入了云里雾里。说话有针对性要求我们的话要开门见山，直击我们的主题，不可含含糊糊，模棱两可，说话要讲究效率，要紧扣住所交流的主题

2、第二，说的话要文明。人与人之间出现矛盾往往是尊重出现了问题，如果言行举止不文明，那么不但求人办不了事，而且还会适得其反。

3、第三，话语必须规范化，即在跟对方说话的时候要尽量使用规范的行话，比如是法律行业的，那么，法律规范的用语，要因行置宜，讲出行话，这样才不会被别人误认为自己是行外人。

求人办事注意事项

1、要求一个人办事，是允许还是拒绝，主动权在对方，所以，语气不能太直接和强硬，要尽量委婉含蓄，用讨论的语气说出要求。如果要求某件事太困难或太繁重，很有可能有人会说不，所以尽量把它变小，让他们更容易接受。

2、要求人们去做事情，如果自己和对方的关系不是很密切，感情不是很深，然后说要求后，应该提出尽快返回到另一边，不管是否还可以立即实现。例如，可以说:“这个项目很简单，如果能帮我完成，钱永远不会成为问题。”给对方慷慨的提议，让对方觉得自己的帮助是值得的，那么，请求帮助也会很顺利。